подскажите, если больничный пришелся на период отпуска, но закрыт на следующий день после его окончания, как продлить отпуск, ведь, вроде как, он закончился
разъяснения Роструда (письмо от 27.12.2007 №5339-6-1)
«В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника.
Данная норма носит императивный (обязательный) характер для работодателя.
В том случае, если временная нетрудоспособность работника наступила в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, то отпуск должен быть продлен, т.е. его срок автоматически удлиняется на число календарных дней нетрудоспособности работника. При этом работник обязан своевременно уведомить работодателя о причинах задержки выхода из отпуска. Никаких разрешений со стороны работодателя на продление отпуска в подобной ситуации не требуется.
По окончании отпуска, продленного на число дней болезни, работник предъявляет листок нетрудоспособности в качестве основания такого продления и оплаты указанных дней в соответствии с законодательством..."
подскажите, если больничный пришелся на период отпуска, но закрыт на следующий день после его окончания, как продлить отпуск, ведь, вроде как, он закончился
считаете количество совпавших с отпуском дней болезни и прибавляете его к дате окончания больничного, выходите на работу на следующий день после.
неплохо бы предупредить работодателя о датах начала и окончания периода нетрудоспособности хотя бы по телефону, чтобы он не нервничал, куда это у него работник после отпуска пропал.
али вы уже умудрились на работу выйти? тогда договаривайтесь с работодателем о времени использования неиспользованной в связи с больничным части отпуска, оформляйте договоренность соглашением.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
