сдельщики и МРОТ
может и был такой вопрос, не могла найти
тупой вопрос, согласна :)
Дело такое: продавцы получают з/п в зависимости от норм выработки (т.е. ежемесячно на начало месяца до них доводится план, и в зависимости от выручки начисляется зарплата).
Выручка, по понятным причинам, в последнее время очень упала. Руководитель спрашивает: если у них план не выполняется, то возможно ли платить меньше минималки (раз минималка обеспечивается при условии выполнения работником норм труда).
Я объясняю ему, что если работник не выполняет нормы труда, то надо проводить разбор и выяснять причины этого, т.е. по вине работника он не выполнил план, или его вины в этом нет; соответственно, и либо не доплачивать, либо доплачивать среднемесячный (сбор объяснительных и т.п.). Доказываю ему, а сама уже засомневалась: может, действительно раз план по выручке не выполнен, то зарплата может быть и ниже минималки, независимо от причин невыполнения плана?
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2015-04-28 08:39 пользователем Татьяна Д.