Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Помогите расчитать компенсацию за несипользованный отпуск при увольнении и положено ли мне. Я работаю с 01,03,2010 по 05,09.2011г. отпуск гуляла с 13,09,2010по 27,09,2010, потом с 14.02.2011 по 27.02.2011 и 18.07.2011 по31.07.2011.
отработан 1 год и 6 мес. отпускного стажа, накопилось при стандартной продолжительности отпуска 28 + 14 дней, использовано из них 15 + 13 (или 14, если 28 февраля вы тоже отдыхали - за 23-е, попавшее на отпуск, если нет - то отпуск был с 14 по 26-е, а 27-е - неоплачиваемый отдых за 23-е) + 14.
то есть, либо все использовано подчистую, либо 1 день использован лишний, за него с вас должны вычесть.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
здравствуйте.подскажите пожайлуйста.если сотрудник проработал 1 год на предприятии, отгулял очередного отпуска только 7 дней компенсацию за неиспользованный отпуск должен получить или неиспользованный отпуск переходит на след.год?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
если сотрудник проработал 1 год на предприятии, отгулял очередного отпуска только 7 дней компенсацию за неиспользованный отпуск должен получить или неиспользованный отпуск переходит на след.год?
если отпуск стандартный, 28 дней - компенсацию за неиспользованный отпуск можно получить только при увольнении, все неиспользованное переходит на следующий год.
вообще-то работодатель обязан утверждать ежегодно график отпусков, составленный таким образом, чтобы каждый сотрудник в своем рабочем году полностью отгулял положенный за этот год отпуск. перенос отпуска - только в исключительных случаях, и только с согласия работника, надо оформлять много документов.
если вы всего этого не делаете - вас ждет много удовольствий от ГИТ после проверки.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
так ведь с 01.03.11 по 31.03.11 отпуск был за свой счет, зачем же его учитывать при расчете компенсации? должно быть 142-30=112 дней. при увольнении нужно выплатить, а не удержать.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
А у нас вот вообще КРУТО: кадровик считает что имеешь право взять только столько дней отпуска на сколько наработал, а авансом тебе не могут дать, что бы потом не бегать за тобой за возвратом выплаченных отпускных)))
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
так ведь с 01.03.11 по 31.03.11 отпуск был за свой счет
это к чьему вопросу уточнение или комментарий?
А у нас вот вообще КРУТО: кадровик считает что имеешь право взять только столько дней отпуска на сколько наработал, а авансом тебе не могут дать, что бы потом не бегать за тобой за возвратом выплаченных отпускных)))
мы вам сочувствуем, это распространено среди кадровиков.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Помогите пожалуйста подсчитать компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию (без отработки) Инвалид 2 группы.
Время работы с 01.03.2009 по 12.09.2011,отпуск брал в 2009 - 5 дней, в 2010 - 5 дней, 2011 - 5 дней, оклад 8000 рублей
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Время работы с 01.03.2009 по 12.09.2011,отпуск брал в 2009 - 5 дней, в 2010 - 5 дней, 2011 - 5 дней, оклад 8000 рублей
отпускной стаж - 2 года и 8 месяцев (если не было периодов, исключаемых из отпускного стажа), при стандартном отпуске в 28 дней у вас наработано на 28+28+(8х2,33) дней, из них использовано 15, неиспользованных остается 59,64 дня.
расчетный период - с 1 сентября 2010 г. по 31 августа 2011 г.
формула расчета:
О = (ЗП : (29,4 х ПМ + КДнеполн.)) х КД,
где:
О - сумма компенсации;
ЗП - фактически начисленная за расчетный период заработная плата;
ПМ - количество полностью отработанных месяцев;
КДнеполн. - количество календарных дней в неполных календарных месяцах (рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце);
КД - количество календарных дней неиспользованного отпуска.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Инвалид 2 группы как я понимаю имеет на 30 дневный отпуск,
по закону - не менее чем 30 дней. откуда нам знать, сколько именно установлено конкретно Вашему инвалиду?
берете эту цифру, делите на 12, округляете до 2 знаков после запятой, подставляете в расчет неспользованных дней вместо 2,33.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Объясните пожалуйста почему у вас получается отпускной стаж - 2 года и 8 месяцев
Время работы с 01.03.2009 по 12.09.2011
У меня получается в 2009г-10 месяцев, 2010 - 12 месяцев, и 2011г -8 месяцев итого 2 года и 6 месяцев
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
почему у вас получается отпускной стаж - 2 года и 8 месяцев
Время работы с 01.03.2009 по 12.09.2011
У меня получается в 2009г-10 месяцев, 2010 - 12 месяцев, и 2011г -8 месяцев итого 2 года и 6 месяцев
да, действительно, это я с начала 11-го года посчитала, а не с марта.
все верно, 2 г. 6 мес.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Доброго времени суток. Я работаю в учреждении здравоохранения с 2001 года, неиспользованные отпуска за 2004 и 2008 годы. Сейчас в отпуске с 05.09.2011. Согласно приказу из отдела кадров я нахожусь в отпуске за 2008 год. Объясните пожалуйста, правильно ли составлен приказ и получу ли я право на компенсацию за неиспользованные отпуска в случае увольнения через несколько лет?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Я работаю в учреждении здравоохранения с 2001 года, неиспользованные отпуска за 2004 и 2008 годы. Сейчас в отпуске с 05.09.2011. Согласно приказу из отдела кадров я нахожусь в отпуске за 2008 год. Объясните пожалуйста, правильно ли составлен приказ и получу ли я право на компенсацию за неиспользованные отпуска в случае увольнения через несколько лет?
наверное, правильно - мы ж его не видим.
получите.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск? Устроилась в апреле 2011 года по срочному трудовому договору на полгода. По истечении полугода, меня уволили, и заново приняли на работу так же по срочному трудовому договору на год. В отпуск не отпустили, и компенсацию не выплатили.
Вообще в течении какого периода выплачивается компенсация.
p.s. предприятие государственное, не знаю имеет ли это какое-то значение.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск? Устроилась в апреле 2011 года по срочному трудовому договору на полгода. По истечении полугода, меня уволили, и заново приняли на работу так же по срочному трудовому договору на год. В отпуск не отпустили, и компенсацию не выплатили.
Вообще в течении какого периода выплачивается компенсация.
имеете право на компенсацию за 13,98 дней неиспользованного отпуска. у вас есть 3 месяца на обращение в суд.
компенсация должна быть выплачена в день увольнения.
p.s. предприятие государственное, не знаю имеет ли это какое-то значение.
не имеет.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Проверьте меня, пожалуйста. Первый раз расчитывала компенсацию. Работник был принят 14.01.2011 г. сторожем (суммированный учет рабочего времени), уволился 25.07.2011 г. Для расчета среднедневного заработка беру начисленное с 14.01.2011 по 30.06.2011г. - это всего 40607,52. Далее: 40607,52 делю на (29,4 х 5 + (29,4 :31 х 18)), получаю 247,50 руб. - среднедневной заработок.
Затем: 247,50 х (6 мес. х 2,33)= 3460,05 руб - компенсация. Верно ли я расчитала? Поправьте, если не так. Заранее благодарна!
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Первый раз расчитывала компенсацию. Работник был принят 14.01.2011 г. сторожем (суммированный учет рабочего времени), уволился 25.07.2011 г. Для расчета среднедневного заработка беру начисленное с 14.01.2011 по 30.06.2011г. - это всего 40607,52. Далее: 40607,52 делю на (29,4 х 5 + (29,4 :31 х 18)), получаю 247,50 руб. - среднедневной заработок.
Затем: 247,50 х (6 мес. х 2,33)= 3460,05 руб - компенсация. Верно ли я расчитала?
похоже, да.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Принят на работу 25.10. 2010 года. Согласно трудового договора отпуск предоставляется продолжительностью 56 календарных дней. В апреле 2011 года стало известно о ликвидации предприятия. В период с 24.06 2011г. по 4.08.2011г. (42 (сорок двое) суток) был предоставлен очередной отпуск по фактически отработанному времени. Уволен 22.09.2011г. Какова должна быть компенсация за неиспользованный отпуск в моем случае.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Принят на работу 25.10. 2010 года. Согласно трудового договора отпуск предоставляется продолжительностью 56 календарных дней. В апреле 2011 года стало известно о ликвидации предприятия. В период с 24.06 2011г. по 4.08.2011г. (42 (сорок двое) суток) был предоставлен очередной отпуск по фактически отработанному времени. Уволен 22.09.2011г. Какова должна быть компенсация за неиспользованный отпуск в моем случае.
за 14 дней.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Сотрудник принят на работу 08.02.11 увольняется 23.09.2011, в отпуске не был в феврале 2011 брал 1 день за свой счет, в марте брал 1 день за свой счет, апрель отработан полностью, в мае брал 3 дня за свой счет, в июне брал 3 дня за свой счет, июль отработан полностью, в августе брал 1 день за свой счет,в сентябре брал 1 день за свой счет. За расчетный период начислена з/п 225934,44. Какая компенсация за неиспользованный отпуск положена и в каком размере?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Сотрудник принят на работу 08.02.11 увольняется 23.09.2011, в отпуске не был в феврале 2011 брал 1 день за свой счет, в марте брал 1 день за свой счет, апрель отработан полностью, в мае брал 3 дня за свой счет, в июне брал 3 дня за свой счет, июль отработан полностью, в августе брал 1 день за свой счет,в сентябре брал 1 день за свой счет. За расчетный период начислена з/п 225934,44. Какая компенсация за неиспользованный отпуск положена и в каком размере?
отработано 8 месяцев (без содержания меньше 14 дней, поэтому включаем все; всего получается 7 мес. 15 дн., поэтому округляем до 8-ми), положено 8х2,33 дня отпуска.
формула расчета приведена выше в теме, все месяцы, в которых брал "за свой счет" - неполные.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! ПОмогите разобраться. Проработала в компании ровно 4 месяца с 23.05 по 23.09. Мне не нравится сумма, расчитанная за неотгуленный отпуск. Скажите правильно ли я понимаю. Мне должны все начисленные фактически за этот период суммы разделить на количество отработаных дней использую формулу (29,4 х ПМ + КДнеполн). А если эти суммы начислены в сл. месяце? у нас за текущий месяц начислялась зп в следующем. Плюс часть зп каждый месяц была в виде примии ( это тоже должно учитываться?). Заранее спасибо за ответ.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Проработала в компании ровно 4 месяца с 23.05 по 23.09. Мне не нравится сумма, расчитанная за неотгуленный отпуск. Скажите правильно ли я понимаю. Мне должны все начисленные фактически за этот период суммы разделить на количество отработаных дней использую формулу (29,4 х ПМ + КДнеполн).
да А если эти суммы начислены в сл. месяце? у нас за текущий месяц начислялась зп в следующем.
она у всех вообще-то так начисляется. учитываются.
Плюс часть зп каждый месяц была в виде примии ( это тоже должно учитываться?).
тоже.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Анна вопрос тоже задам, если можно.
Человек полность (28 дней) отгулял отпуск за 2010 года в декабре 2010 года. С января 2011 по август 2011 был на больничном.
Вопрос полежена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск, если да, то как расчитать?
Нахожу выход из любой ситуации! Удивляет другое: как я, зараза, нахожу туда вход!
