Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Помогите правильно посчитать компинсацию по неиспользованному отпуску. Я работала с 22.09.2012 по 13.02.2014
если периодов, не включаемых в отпускной стаж, не было, и годовой отпуск 28 дней - заработали (28 дн. + (28 дн. : 12 мес. х 5 мес.)) дней отпуска.
за это время брала отпуск 14дней.
минусуем из заработанного, остаток и надо компенсировать.
Но в декабре 2013 и январе 2014 были Б/Л.
на количество заработанных дней отпуска это не влияет, а вот при расчете отпускных эти месяцы будут не полностью отработанными.
расчетный период - 01.02.13-31.01.14, алгоритм расчета такой:
заработанное за расчетный период делится на формулу (29, 4 х ПМ + КДнеп),
где ПМ - количество полностью отработанных месяцев в расчетном периоде,
КДнеп - количество дней в неполностью отработанных месяцах (как минимум январь, май и декабрь).
КДнеп рассчитывается по формуле: 29,4 : кол-во календарных дней в месяце х кол-во календарных дней в отработанном в месяце периоде.
результат деления заработанного на формулу умножается на число дней неиспользованного отпуска.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
- т.к. при округлении у нас получается 11+2, делить отпуск и там и там на 13, потом умножать соответственно на 11 и 2, и складывать... :).