Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите как рассчитать отпуск за выслугу лет. Период будет такой же как у основного?
"другой" период бывает только у допотпуска за вредные условия труда и допотпуска за работу на Кр.Севере вахтовикам.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите кто-нибудь пожалуйста, 1С ЗиК при увольнении работника 31м августа, в расчете среднего в компенсации, ставит за август 29.4 в "дней по календарю отпуска", а начисления за август нулевые, и "фактически отработано" ноль. Это неправильно же?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите кто-нибудь пожалуйста, 1С ЗиК при увольнении работника 31м августа, в расчете среднего в компенсации, ставит за август 29.4 в "дней по календарю отпуска", а начисления за август нулевые, и "фактически отработано" ноль. Это неправильно же?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите кто-нибудь пожалуйста, 1С ЗиК при увольнении работника 31м августа, в расчете среднего в компенсации, ставит за август 29.4 в "дней по календарю отпуска", а начисления за август нулевые, и "фактически отработано" ноль. Это неправильно же?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
вроде разобрался. Там в журнале расчетов какой-то мутный перерасчет был и из-за этого оклад как бы нулевой. Т.е. в расчетном листке августа оклад есть, а в сентябре из-за перерасчетов программа решила что оклада нет
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
ЗДРАВСТВУЙТЕ!
помогите расчитать компенцацию за неиспользованный отпуск.
принята на работу 28.01.2013, уволилась 07.09.2013.
зп : оклад 6000 р + 2 % от продажи
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите пожалуйста!
я с 28.01.2013 по 07.09.2013 проработала продавцом в магазине.но 2 месяца из них (июнь и июль) проработала администратором этом же магазине.но договор не перезаключали. зп получала как администратор,больше,чем продавец.С 01.08.2013г. снова перевелась в должность продавца.помогите расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте!
Я живу на Камчатке, работаю в ООО с 03.10.2012 . В отпуске находилась с 04.08.2013 по 08.09.2013 (вкл.). 21.09.2013 написала заявление на увольнение по СЖ.
Фактически я получала 20000р., но в документах ставится 15000 + 5000 премия.
Помогите, пожалуйста, рассчитать какую сумму мне должны выплатить ?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Помогите, пожалуйста.Работник написал заявление по собственному желанию за две недели до увольнения. Но дней за пять до увольнения пошел на больничный, но заявления своего не забрал. Мы уволили его датой, указанной в заявлении, отослали уведомление, чтобы забрал книжку трудовую, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск (на дату увольнения) и т.п. Больничный закрыл работник через 20 дней после даты увольнения, а теперь помимо оплаты больничного (что естественно мы сделаем, т.е. оплатим) он требует компенсацию за отпуск за эти 20 дней, когда он находился на больничном.Положено ли ему?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста. Увольняюсь из компании. Дата увольнения 28.10.2013.
Всего на данный момент у меня 55 дней неиспользованного отпуска. Но компенсируют мне только 33 дня, а 22 не оплачивают, аргументируя тем, что год еще не закончился и если бы уходил в январе 2014, то мне бы компенсировали и 2013.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Увольняюсь из компании. Дата увольнения 28.10.2013. Всего на данный момент у меня 55 дней неиспользованного отпуска.
чем и как считали?
Но компенсируют мне только 33 дня, а 22 не оплачивают, аргументируя тем, что год еще не закончился и если бы уходил в январе 2014, то мне бы компенсировали и 2013.
отпуска не за календарные годы предоставляются.
сколько у вас будет заработанных, но не использованных дней отпуска к моменту увольнения - все обязаны будут компенсировать.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте. Я работаю с 06.12.11 года. С 1 июля 2013 года была в трудовом отпуске 56 дней(мне положено столько). Решила уволиться(по состоянию здоровья) с 06.11.2013 года. При увольнении могут отнять дни отпуска?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Здравствуйте. Я работаю с 06.12.11 года. С 1 июля
> 2013 года была в трудовом отпуске 56 дней(мне
> положено столько). Решила уволиться(по состоянию
> здоровья) с 06.11.2013 года. При увольнении могут
> отнять дни отпуска?
отнять заработанные - не могут
не выплатить незаработанные - вероятней так и будет - за 1 месяц как минимум, еще нужно смотреть, были ли за текущий год отпуска без сохранения свыше 14 дней, и есть ли допотпуска за вредные условия, там тоже могут порезать чуток
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Я спрашивала у бухгалтера.У меня вычли 5 дней из начисленного отпуска.Я работаю преподавателем в училище. В отпуске без сохранения я не была.Вредных условий -нет. Правы ли они,подскажите,пожалуйста?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Я спрашивала у бухгалтера.У меня вычли 5 дней из
> начисленного отпуска.Я работаю преподавателем в
> училище. В отпуске без сохранения я не
> была.Вредных условий -нет. Правы ли
> они,подскажите,пожалуйста?
то что за 5 дней вычли - нет. надо было за 4.67=56/12
Черная полоса бывает взлетной
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2013-10-31 16:26 пользователем Any.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
За время отпуска основного работника принят со стороны кассир на 14 дней.(с 16.10.13. по 29.10.13) С 30.10.13. уходит в отпуск второй кассир
на 14 дней.По приказу с 29.10.13. увольняем временно принятого кассира,а с 30 10.13. снова принимаем этого кассира за время отпуска другого кассира.Компенсация отпускных не положена, т. к. работала 14 к\дней. 29.10.13 полный расчет не получила.Правильно ли мы оформили приказы? Нарушение ли ,если мы не сделали полный расчет при увольнении 29.10.13.?Она же продолжает работать?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
За время отпуска основного работника принят со стороны кассир на 14 дней.(с 16.10.13. по 29.10.13) С 30.10.13. уходит в отпуск второй кассир
на 14 дней.По приказу с 29.10.13. увольняем временно принятого кассира,а с 30 10.13. снова принимаем этого кассира за время отпуска другого кассира.
а просто допсоглашением изменить условие о сроке и основании срочности ТД не пробовали, без увольнения-приема?
Компенсация отпускных не положена, т. к. работала 14 к\дней.
ага.
29.10.13 полный расчет не получила.
почему?
Правильно ли мы оформили приказы?
наверное. мы не знаем, как именно вы их оформили.
Нарушение ли ,если мы не сделали полный расчет при увольнении 29.10.13.?
да.
Она же продолжает работать?
она не "продолжает", она принята заново. почему вы решили, что правило о расчете в день увольнения не для вас и имеет какие-то исключения?
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Работал в организации с 31.12.2010г. по 30.09.2013г. За 2012г. отгулял только 14 дней отпуска. В 2013г. отгулял полный отпуск (28 дней). При увольнении бухгалтерия уменьшала из компенсации за неогуленный в 2012г. отпуск, дни не доработаные до конца 2013г. Правомерно ли это?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Работал в организации с 31.12.2010г. по 30.09.2013г. За 2012г. отгулял только 14 дней отпуска. В 2013г. отгулял полный отпуск (28 дней). При увольнении бухгалтерия уменьшала из компенсации за неогуленный в 2012г. отпуск, дни не доработаные до конца 2013г. Правомерно ли это?
а что вы хотели? заработано у вас (28+28+28:12х9) дней отпуска, использовано из них (28+14+28), компенсируют разницу.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста : работаю в ЖКХ с января 2007 года. Буду увольняться 30 декабря 2013 года. Отпуск ни разу не гуляла. З/плата 12000р.. Хочу при увольнении получить отпускные. Вопросы:
1. Мне положены отпускные за 7 лет?
2. Помогите рассчитать
3. Так как бухгалтерия в ЖКХ не сильная, то подскажите как это все проводится. ( эта сумма просто снимается с расч счета?)
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
работаю в ЖКХ с января 2007 года. Буду увольняться 30 декабря 2013 года. Отпуск ни разу не гуляла. З/плата 12000р.. Хочу при увольнении получить отпускные.
не "отпускные", а компенсацию за неиспользованный отпуск.
Вопросы:
1. Мне положены отпускные за 7 лет?
ага.
2. Помогите рассчитать
в теме 32 страницы, алгоритм расчета описан практически на каждой странице, вперед.
3. Так как бухгалтерия в ЖКХ не сильная, то подскажите как это все проводится. ( эта сумма просто снимается с расч счета?)
вам выплачивают деньги так же, как платили зарплату (если наличными - то через кассу, если на карточку перечисляли - значит, также перечислят). остальное - не ваша забота.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Спасибо)
Только как раз это меня касается, т к я там веду бухгалтерию, но там вся бухгалтерия на очень простом уровне, поэтому я и спрашиваю как это все провести, т к ни разу с этим не сталкивалась
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Только как раз это меня касается, т к я там веду бухгалтерию, но там вся бухгалтерия на очень простом уровне, поэтому я и спрашиваю как это все провести, т к ни разу с этим не сталкивалась
Это в раздел "Финансисты". Кадровики проводками никогда не занимались и, надеюсь, никогда не будут.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Re расчет неиспользованного отпуска и компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Помогите, пожалуйста, посчитать количество дней неиспользованного отпуска и компенсацию при увольнении
На работу устроилась 10 сентября 2012года.
Сентябрь, октябрь, ноябрь 2012г-отработаны полностью.
С 01.01.2013г по 28.02.2013г -отпуск за свой счет.( Так оформили, хотя с 1 по 10 января - праздничные дни )
Март 2013г -2 дня за свой счет, остальные полностью отработаны
Апрель 2013г -полностью отработка
Май 2013г- полностью отработка
Июнь 2013- полностью отработка
Август 2013г- оплачиваемый отпуск с 26.08 по 08.09 (14 календарных дней) 7дн. в августе +7 дней в сентябре+1 день свой счет
Сентябрь - отпуск 7 дней до 08.09 , больничный лист с 09.09.по по 16.09 (8 дней)
Октябрь -полностью отработан
Ноябрь - отработано до 18.11 включительно - и 18.11-увольнение
Кадровики насчитали 9.33дня всего.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
На работу устроилась 10 сентября 2012года.
Сентябрь, октябрь, ноябрь 2012г-отработаны полностью.
С 01.01.2013г по 28.02.2013г -отпуск за свой счет.( Так оформили, хотя с 1 по 10 января - праздничные дни )
оформили вам так, как вы заявление написали.
написали бы, что с 11.01 по 28.02. - предоставили бы так (если бы предоставили).
Март 2013г -2 дня за свой счет, остальные полностью отработаны
какие именно 2 дня? даты?
Апрель 2013г -полностью отработка
Май 2013г- полностью отработка
Июнь 2013- полностью отработка
Август 2013г- оплачиваемый отпуск с 26.08 по 08.09 (14 календарных дней) 7дн. в августе +7 дней в сентябре+1 день свой счет
то же самое - дата отпуска б/с?
Сентябрь - отпуск 7 дней до 08.09 , больничный лист с 09.09.по по 16.09 (8 дней)
Октябрь -полностью отработан
Ноябрь - отработано до 18.11 включительно - и 18.11-увольнение
Кадровики насчитали 9.33дня всего.
предварительно - вполне нормально, учитывая, что у вас из года и 2 месяцев стажа работы есть 48 дней, не включаемых в отпускной стаж, да и 21 день из годового отпуска вы использовали...
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
На работу устроилась 10 сентября 2012года.
Сентябрь, октябрь, ноябрь 2012г-отработаны полностью.
С 01.01.2013г по 28.02.2013г -отпуск за свой счет.( Так оформили, хотя с 1 по 10 января - праздничные дни )
оформили вам так, как вы заявление написали.
написали бы, что с 11.01 по 28.02. - предоставили бы так (если бы предоставили).
Верно, как в заявлении, но так сказали написать.
Март 2013г -2 дня за свой счет, остальные полностью отработаны
какие именно 2 дня? даты? 26 и 27 марта
Апрель 2013г -полностью отработка
Май 2013г- полностью отработка
Июнь 2013- полностью отработка
Август 2013г- оплачиваемый отпуск с 26.08 по 08.09 (14 календарных дней) 7дн. в августе +7 дней в сентябре+1 день свой счет Здесь половина отпуска переходит на сентябрь (7 дней)
то же самое - дата отпуска б/с? 12 августа А входит ли этот месяц в отпускной стаж
Сентябрь - отпуск 7 дней до 08.09 , больничный лист с 09.09.по по 16.09 (8 дней)
Октябрь -полностью отработан
Ноябрь - отработано до 18.11 включительно - и 18.11-увольнение
Кадровики насчитали 9.33дня всего.
предварительно - вполне нормально, учитывая, что у вас из года и 2 месяцев стажа работы есть 48 дней, не включаемых в отпускной стаж, да и 21 день из годового отпуска вы использовали... А почему 21 день, использовано 14 дней-из них 7дней в августе и 7 дней в сентябре и все.
И еще подскажите пожалуйста написала на отпуск с 19 ноября 2013 и еще одно заявление на увольнение с открытой датой с какого , но с конкретной датой когда написано. В отпуске сначала согласовали , а через 10 дней сказали, что нет. Приказов никаких не было. Как лучше поступить сейчас.
