1 февраля 2013 05:52
Анна К бух

IP/Host: 94.245.156.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
здравствуйте ! подскажите как правильно определить расчетный период по компенсации при уволнении работника последним днем месяца ,а именно 29.12.12г.если 29 декабря последний день работы в месяце ?
#1
1 февраля 2013 09:44
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
как правильно определить расчетный период по компенсации при уволнении работника последним днем месяца ,а именно 29.12.12г.если 29 декабря последний день работы в месяце ?
01/12/11-30/11/12.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#2
1 февраля 2013 15:06
Маира

IP/Host: 46.16.226.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Сотрудница проработала с 10.01.2009 года по 18.12.2012 год в отпуске была 28 календарных дней в 2009г, 2010 г.,2011 г.и 28 календарных дней в августе 2012 г .За каждый проработанный год ей предоставлен отпуск,она требует расчетные. Как мне поступить? Заранее спасибо
#3
1 февраля 2013 15:18
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Сотрудница проработала с 10.01.2009 года по 18.12.2012 год в отпуске была 28 календарных дней в 2009г, 2010 г.,2011 г.и 28 календарных дней в августе 2012 г..За каждый проработанный год ей предоставлен отпуск,она требует расчетные. Как мне поступить?
сделайте подробный расчет заработанного и отгулянного и направьте ей. может, дойдет.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#4
1 февраля 2013 15:39
Any

IP/Host: 87.249.7.---
Дата регистрации: 19.08.2011
Сообщений: 12,909
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
и еще попросить денег вернуть в виде удержания за незаработанный но использованный отпуск за 2,33 дня


Черная полоса бывает взлетной
#5
1 февраля 2013 15:51
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
спорный вопрос, Ань, ты же знаешь, с этими 11-тью месяцами...


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#6
1 февраля 2013 16:03
Any

IP/Host: 87.249.7.---
Дата регистрации: 19.08.2011
Сообщений: 12,909
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Мазухина Анна Пишет:
-------------------------------------------------------
> спорный вопрос, Ань, ты же знаешь, с этими 11-тью
> месяцами...


а...ооо.
да, если честно, я про них забыла :sad:


Черная полоса бывает взлетной
#7
1 февраля 2013 16:22
Svetusic

IP/Host: 93.100.101.---
Дата регистрации: 30.01.2013
Сообщений: 7
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Спасибо за ответ.
#8
2 февраля 2013 10:46
Татьяна Карлова

IP/Host: 46.233.197.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Помогите
работаю с 26.12.2011, уволена 31.01.2013 по собственному желанию.
даты отпусков:
02.05.2012-16.05.2012
12.12.2012-28.12.2012

больничные - 13.01.2012 -18.01.2012 за сколько дней мне должны компенсировать отпуск при увольнении? Как рассчитать сумму компенсации?
#9
4 февраля 2013 09:02
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
работаю с 26.12.2011, уволена 31.01.2013 по собственному желанию.
даты отпусков:
02.05.2012-16.05.2012
12.12.2012-28.12.2012
больничные - 13.01.2012 -18.01.2012 за сколько дней мне должны компенсировать отпуск при увольнении?

ну что, отпускной стаж - 1 год 1 месяц и 6 дней, округляем до 13 месяцев, если годовой отпуск у вас 28 дней, то заработали вы (28:12х13), а нагуляли (14+17) дней отпуска.
итого вы перегуляли 0,71 день отпуска, за них с вас должны удержать при увольнении деньги.

Как рассчитать сумму компенсации?
заработанное за расчетный период (01.01.-31.12.12) делится на формулу (29, 4 х ПМ + КДнеп),
где ПМ - количество полностью отработанных месяцев в расчетном периоде,
КДнеп - количество дней в неполностью отработанных месяцах (как минимум январь, май и декабрь).
КДнеп рассчитывается по формуле: 29,4 : кол-во календарных дней в месяце х кол-во календарных дней в отработанном в месяце периоде.

результат деления заработанного на формулу умножается на число дней неиспользованного отпуска.
вот столько с вас и вычтут.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#10
7 февраля 2013 16:29
cKatena88

IP/Host: 94.73.245.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте. Помогите пожалуйста подсчитать, сколько мне должны работодатели за неиспользованный отпуск! Начало работы ( официально) с 02 июля 2012, (на самом деле) 08 июня 2012. увольняюсь 28 февраля этого года. официальная з.п. 8640руб/мес, на самом деле от 18000. и как по деньгам она считается? по белой з.п. или по белой+черная з.п?
#11
11 февраля 2013 21:55
Faund

IP/Host: 109.205.252.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый вечер.Скажите пожалуйста положен ли мне отпуск за ниспользованный отпуск если я работаю со 2 октября.Хочу написать с 14февраля написать заявление ,отработаю две недели.В итоге я проработала на предприятии 5 месяцев.
#12
11 февраля 2013 22:45
Эни

IP/Host: 89.169.36.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Добрый вечер.Скажите пожалуйста положен ли мне
> отпуск КОМПЕНСАЦИЯ за нЕиспользованный отпуск
если я работаю со
> 2 октября.Хочу написать с 14февраля написать
> заявление ,отработаю две недели.В итоге я
> проработала на предприятии 5 месяцев.


положена, получите компенсацию при увольнении за эти 5 месяцев
#13
12 февраля 2013 08:40
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
сколько мне должны работодатели за неиспользованный отпуск! Начало работы ( официально) с 02 июля 2012, (на самом деле) 08 июня 2012. увольняюсь 28 февраля этого года.
отпускной стаж 7 месяцев и 27 дней, округляем до 8 мес., если у вас годовой отпуск 28 дней - к моменту увольнения неиспользованный отпуск составит (2,33х8) дней.

официальная з.п. 8640руб/мес, на самом деле от 18000. и как по деньгам она считается? по белой з.п. или по белой+черная з.п?
обычно по белой. если ваш работодатель настолько глуп, что посчитает "от черной" - будет вам лучше, ему хуже.
алгоритм расчета компенсации - тремя сообщениями выше, ваш расчетный период - 02.07.12-31.01.13.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#14
12 февраля 2013 12:14
nataliya.v.ivanova@gmail.com

IP/Host: 91.185.48.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Мазухина Анна Пишет:
-------------------------------------------------------
> правильно ли я считаю количество дней
> неиспользованного отпуска?
> Дата поступления на работу 01.03.2009 дата
> увольнения 31.01.2013
> первый отпускной период с 01.03.2009 по 28.02.2010
> предоставлен отпуск 28 дней с 01.08.2010 по
> 28.08.2010
> второй отпускной период с 01.03.2010 по 28.02.2011
> предоставлен отпуск 22 дня с 10.05.2012 по
> 31.05.2012
> третий отпускной период с 01.03.2011 по 29.02.2012
> предоставлен отпуск 28 дней с 01.08.2012 по
> 28.08.2012
> Я понимаю, что необходимо было за второй период
> дать человеку отгулять 6 дней ,а затем 22 за
> третий, но это было еще до моего прихода...
> ну почему сразу "надо"? можно было, но совершенно
> необязательно..
>
> Пересчитала количество полных месяцев следующего
> периода до увольнения, получилось 11,
> откуда взялся лишний месяц? с 01.03.12 по 31.01.13
> как бе вроде 10 месяцев ровно...
>
> далее умножаю на 2.33 и прибавляю 6 дней. Итого :
> 11*2,33+6=31,63
> поправила выше. 2,33 вычтите из вашего результата
> и будет счастье.
>
> эмм, смотрите, работник был принят 07.07.2008 года
> на работу. Дата увольнения 27.02.2013.
> уходов за ребенком и проч. (без сохранения) не
> было.
> соответственно, отпускной стаж за все время работы
> - 4 года 7 месяцев и 20 дней, после округления -
> 56 полных месяцев стажа.
> за это время сотрудник заработал право на
> (28:12х56) дней отпуска.
> вычитаем все реально отгулянное за все время с
> момента приема и до момента увольнения количество
> дней отпуска (надо думать, 130 + то, на что
> "подписан" отпуск, но описано вами очень туманно,
> так что вам виднее).
> если получается положительная величина - это
> количество дней, которые надо компенсировать
> если отрицательная - то, что нужно с работника
> удержать.
> круглый нолик - никто никому ничего не должен.
>
> Отпуск сейчас подписан на даты :
> 1) с 09.02.2013 по 15.02.2013
> 2) с 18.02.2013 по 23.02.2013
> 3) на один день 25.02.2013
> всего положено с 2008 года 168 дней
> всего отгулено с 2008 года 130 дней
> сейчас подписано на 13 дней.
> до этого в январе брался отпуск на выходные дни (
> с 19.01.2013 по 20.01.2013 и с 26.01.2013 по
> 27.01.2013)
> господи, ну как можно так писать, а...
> например, вот этот вот, что "брался в янавре" - он
> входит во "всего отгулЯно" или нет?
> вот как-то так....

А мы разве (мы - РФ) конвенцию не ратифицировали, где ток последние два года берутся в расчет. Остальные, уж простите, нет...
#15
12 февраля 2013 12:43
Any

IP/Host: 87.249.7.---
Дата регистрации: 19.08.2011
Сообщений: 12,909
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> А мы разве (мы - РФ) конвенцию не ратифицировали,
> где ток последние два года берутся в расчет.
> Остальные, уж простите, нет...


1. покажите в Конвенции это положение
Статья 11

Работнику, проработавшему минимальный период, который может требоваться в силу пункта 1 Статьи 5 настоящей Конвенции, после прекращения трудовых отношений с данным работодателем предоставляется оплачиваемый отпуск, пропорциональный продолжительности периода его работы, за который ему не было предоставлено отпуска, или же выплачивается денежная компенсация или предоставляется эквивалентное право на отпуск в дальнейшем.


2. покажите изменения в ТК РФ
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.


3. покажите изменения в Правилах об очередных ежегодных и дополнительных отпусках.
28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск


Черная полоса бывает взлетной
#16
13 февраля 2013 13:55
фаргат

IP/Host: 95.105.25.---
Re: Порядок расчета больничных
в 2013г. оплата больничных листов рассчитывается по формуле общий заработок за два года делится на 730и умножается на количество больничных дней .трудовой стаж более 20-ти лет с предыдущего места работы уволился в марте 2011г. с мая 2012г.работаю в другой организации. Как мне рассчитают больничный по мроту или мне стоит взять справку справку о заработной плате на недостающие месяцы
с предыдущего места работы? спасибо.
#17
13 февраля 2013 14:49
milaegoistka

IP/Host: 94.180.247.---
Дата регистрации: 13.02.2013
Сообщений: 2
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите пожалуйста, как мне будет рассчитана компенсация при увольнение с такими данными:
начало работы: 15.11.2007 год
Увольнение: 31.01.2013 год
Отпуск: 28 дней в 2008 году и 14 дней в 2008 году.
с 14.04.2010 г.по 31.01.2013 -декретный отпуск. (14.04.10-16.09.10 отпуск по Бир, 17.09.10-20.09.11 отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5; 21.09.11-07.02.12 отпуск по БиР, с 08.02.12-03.06.13 отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5.
Меня интересует какой расчетный период выбрать для расчета компенсации при увольнении? И правильно я подсчитала, что осталось 26 дней дней отпуска, что я не успела отгулять? За эти дни и рассчитывается компенсация?
#18
14 февраля 2013 08:42
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
фаргат
ваш вопрос не имеет отношения к теме, задайте его в более подходящей: в разделе "Кадровики" их туча.

как мне будет рассчитана компенсация при увольнение с такими данными:
начало работы: 15.11.2007 год
Увольнение: 31.01.2013 год
Отпуск: 28 дней в 2008 году и 14 дней в 2008 году.
с 14.04.2010 г.по 31.01.2013 -декретный отпуск. (14.04.10-16.09.10 отпуск по Бир, 17.09.10-20.09.11 отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5; 21.09.11-07.02.12 отпуск по БиР, с 08.02.12-03.06.13 отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5.

если не выйдете на работу - отпускной стаж 3 года 2 месяца 20 дней, заработали (28+28+28+(28:12х3)) дней отпуска, использовали из них 42, остаток - неиспользованные дни, подлежащие компенсации.

Меня интересует какой расчетный период выбрать для расчета компенсации при увольнении?
а что, у вас есть возможность выбора? расчетный период будет 01.04.2009-30.04.2010.

И правильно я подсчитала, что осталось 26 дней дней отпуска, что я не успела отгулять?
явно неправильно.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#19
14 февраля 2013 10:56
milaegoistka

IP/Host: 94.180.247.---
Дата регистрации: 13.02.2013
Сообщений: 2
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Мазухина Анна Пишет:
-------------------------------------------------------

> если не выйдете на работу - отпускной стаж 3 года
> 2 месяца 20 дней, заработали (28+28+28+(28:12х3))
> дней отпуска, использовали из них 42, остаток -
> неиспользованные дни, подлежащие компенсации.
>
> Меня интересует какой расчетный период выбрать для
> расчета компенсации при увольнении?
> а что, у вас есть возможность выбора? расчетный
> период будет 01.04.2009-30.04.2010.
>
> И правильно я подсчитала, что осталось 26 дней
> дней отпуска, что я не успела отгулять?
> явно неправильно.

Расчетный период с 01.04.09 по 31.03.10? так наверное?
И получается что мой продолжительный декретный отпуск тоже учитывается при расчете дней для компенсации?
Спасибо!!!
#20
14 февраля 2013 11:58
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Расчетный период с 01.04.09 по 31.03.10? так наверное?
нет, не так. с 01.05.09 по 30.04.10.

И получается что мой продолжительный декретный отпуск тоже учитывается при расчете дней для компенсации?
отпуск по БиР (оба) - да. отпуска по уходу за ребенком - нет.
#21
20 февраля 2013 07:18
Айлана

IP/Host: 213.87.122.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте. я была принята по срочному трудовому договору на время отпуска по беременности и родам основного сотрудника 01.10.2012. Ушла в декрет 08.02.2013. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если я там работаю меньше 6мес?
#22
20 февраля 2013 08:39
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
я была принята по срочному трудовому договору на время отпуска по беременности и родам основного сотрудника 01.10.2012. Ушла в декрет 08.02.2013. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск,
нет. во-первых, беременным женщинам отпуск компенсировать запрещено, во-вторых, (даже если вы попросите о компенсации уже после родов) компенсировать могут только то, что больше 28 дней за год, и только если работодатель захочет.

если я там работаю меньше 6мес?

срок работы не имеет никакого значения.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#23
27 февраля 2013 10:19
tsmirnova86

IP/Host: 109.229.32.---
Дата регистрации: 27.02.2013
Сообщений: 2
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день! Помогите, пожалуйста, расчитать компенсацию за отпуск при увольнении. Период 01.01.13г. по 28.02.13г., з/п 5000р..
#24
27 февраля 2013 10:36
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
алгоритм в теме есть. что именно непонятно?


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#25
27 февраля 2013 13:29
Ксения я

IP/Host: 95.67.202.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте Анна! Имела удовольствие общаться с Вами ранее. У меня такой вопрос, существует ли какая нибудь причина (уважительная, или по закону положено, у нас двое детей один год, и три года) для того что бы на работе позволили перенести отпуск на месяц раньше? Муж хочет уволиться, отпуск в апреле, а на другой работе не ждут. Заранее спасибо.
#26
27 февраля 2013 13:33
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
У меня такой вопрос, существует ли какая нибудь причина (уважительная, или по закону положено, у нас двое детей один год, и три года) для того что бы на работе позволили перенести отпуск на месяц раньше? Муж хочет уволиться, отпуск в апреле, а на другой работе не ждут.
женщины, имеющие двух детей в возврасте до 12 лет, имеют право на отпуск в удобное для них время. а вот про мужчин в законе ничего нет.
так что - увы. признавать "папы имеют те же права, что и мамы" - только через суд.
пусть увольняется с отработкой 2 недель (или раньше, если работодатель согласится) и компенсацией за неиспользованный отпуск, и идет к новому работодателю .


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#27
1 марта 2013 15:49
БВВ

IP/Host: 46.229.141.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Я работала преподавателем в вузе с 01.09.2007г. С 04.03.2013г. буду уволена по собственному желанию. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный летний отпуск, который должен быть 56 дней с 05.07.2013г. Весь учебный год, начиная с 01.09.2012г не болела, не брала за свой счет. Зарплата за 9100руб + дополнительные полставки 4550 руб.
#28
1 марта 2013 16:25
Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Я работала преподавателем в вузе с 01.09.2007г. С 04.03.2013г. буду уволена по собственному желанию. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный летний отпуск, который должен быть 56 дней с 05.07.2013г.
то, что "должно быть", для вас теперь значения не имеет.
до этого отпуска использовали каждый год полностью, только за рабочий год 01.09.2012-31.08.2013 не использовали?
если да - на момент увольнения у вас будет (56 : 12 х 6) дней неиспользованного отпуска.
формула денежного расчета есть в теме выше, ваш расчетный период - 01.03.11-28.02.12.

Весь учебный год, начиная с 01.09.2012г не болела, не брала за свой счет. Зарплата за 9100руб + дополнительные полставки 4550 руб
"дополнительные полставки" - это за что и за что? вы работали по внутреннему совместительству?


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#29
3 марта 2013 09:00
Даниил2401

IP/Host: 79.105.123.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день! Работаю с 13.07.2012 и 15.03.2013г увольняюсь по с.ж. в каком размере мне положена компенсация за неиспользуемый отпуск при з.п 9000руб и могу ли я получить компенсацию за неиспользуемый больничный.
#30
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх