21 мая 2012 11:19
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск (дни) в следующей ситуации : работник принят на работу 04.10.2011г. С 28.01.2012г. по 04.06.2012г. находится в учебном отпуске. Сообщил работодателю, что 05.06.2012г. собирается увольняться. Сколько дней компенсации за неиспользованный отпуск подлежит оплате (у нас район Крайнего севера, отпуска 28+24 дней)?
отпускной стаж считаем раздельно по обоим видам отпуска.
по основному - (7х2,33) дня.
по дополнительному - (3х2) дня.
#1
24 мая 2012 19:04
Юлия В

IP/Host: 213.87.122.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте подскажите как рассчитать компенсацию за отпуск.Работаю с 02.02.2009 увольняюсь с 31.05.2012г,больничный с 30.12.2009г по 04.06.2010г.отпуск по уходу за ребенком с 05.06.10г по 17.09.11г
#2
25 мая 2012 11:18
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
как рассчитать компенсацию за отпуск.Работаю с 02.02.2009 увольняюсь с 31.05.2012г,больничный с 30.12.2009г по 04.06.2010г.отпуск по уходу за ребенком с 05.06.10г по 17.09.11г
если в ежегодном отпуске не были нисколько, и годовой размер обычный - 28 дней, то компенсировать должны 56 дней отпуска.
если бы вы увольнялись 01.06.12 - то компенсировали бы на 2,33 дня больше.
#3
1 июня 2012 15:56
Елена Панова

IP/Host: 87.244.37.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день, подскажите пожалуйста, я работаю на предприятии с августа 2010 года по сей день. Ни разу в отпуске не была! Могу ли я отгулять накопившейся отпуск или получить денежную компенсацию за все накопившиеся дни????:sm16:
#4
1 июня 2012 15:58
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
я работаю на предприятии с августа 2010 года по сей день. Ни разу в отпуске не была! Могу ли я отгулять накопившейся отпуск
можете, время использования отпуска за прошлые рабочие годы определяется по согласованию с работодателем или работодателем самостоятельно.
за текущий рабочий год ваш отпуск должен быть предусмотрен в графике отпусков.

или получить денежную компенсацию за все накопившиеся дни????
если у вас отпуск 28 дней в году - не можете.
если больше 28 дней - можете, за ту часть, которая больше 28 дней за каждый год, и только с согласия работодателя.
#5
8 июня 2012 15:15
Максим 025

IP/Host: 37.122.63.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Я работаю в ОАО, 3,5 года решил уволиться в июне месяце в связи с тем, что нашел новое место работы. Написал заявление 8.06.2012 на 21.06.2012 с отработкой. Начальник сказал, что буду рассчитан без премии так как не доработал месяц до конца! я не могу уволится 1 июля так как нужно выходить на новое место работы! Скажите это законно, что меня рассчитают без премии или нет?
#6
8 июня 2012 15:16
Максим 025

IP/Host: 37.122.63.---
:grinning:Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Я работаю в ОАО, 3,5 года решил уволиться в июне месяце в связи с тем, что нашел новое место работы. Написал заявление 8.06.2012 на 21.06.2012 с отработкой. Начальник сказал, что буду рассчитан без премии так как не доработал месяц до конца! я не могу уволится 1 июля так как нужно выходить на новое место работы! Скажите это законно, что меня рассчитают без премии или нет?
#7
8 июня 2012 16:32
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Я работаю в ОАО, 3,5 года решил уволиться в июне месяце в связи с тем, что нашел новое место работы. Написал заявление 8.06.2012 на 21.06.2012 с отработкой. Начальник сказал, что буду рассчитан без премии так как не доработал месяц до конца! я не могу уволится 1 июля так как нужно выходить на новое место работы! Скажите это законно, что меня рассчитают без премии или нет?
какое отношение ваша премия в месяце увольнения имеет к теме "Расчет компенсации за неиспользованный отпуск"?
#8
11 июня 2012 09:55
Ялуг

IP/Host: 158.181.249.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте, Подскажите пожалуйста сколько дней мне положено компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении по собст. желанию.
Я устроилась на работу 20 мая 2001 года.
Первый трудовой отпуск взяла в 2002 году в июле. И последующие трудовые отпуска брала каждый год в авагусте месяце.
В настоящее время подала заявление на увольнение 26 апреля 2012 года с просьбой уволить с 01 мая 2012 года. Но согласно ТК КР меня уволили через 14 календарных дней т.е. 14 мая 2012 года.
И хотелось бы узнать как производится расчет сумм коомпенсации?
#9
11 июня 2012 09:57
Ялуг

IP/Host: 158.181.249.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте, Подскажите пожалуйста сколько дней мне положено компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении по собст. желанию?
Я устроилась на работу 20 мая 2001 года.
Первый трудовой отпуск взяла в 2002 году в июле. И последующие трудовые отпуска брала каждый год в авагусте месяце.
В настоящее время подала заявление на увольнение 26 апреля 2012 года с просьбой уволить с 01 мая 2012 года. Но согласно ТК КР меня уволили через 14 календарных дней т.е. 14 мая 2012 года.
И хотелось бы узнать как производится расчет сумм коомпенсации?
#10
11 июня 2012 19:58
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.218.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите пожалуйста сколько дней мне положено компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении по собст. желанию.
Я устроилась на работу 20 мая 2001 года.
Первый трудовой отпуск взяла в 2002 году в июле.

нарушение - должны были первый отпуск использовать до 19.05.2002 включительно.

И последующие трудовые отпуска брала каждый год в авагусте месяце
В настоящее время подала заявление на увольнение 26 апреля 2012 года с просьбой уволить с 01 мая 2012 года. Но согласно ТК КР меня уволили через 14 календарных дней т.е. 14 мая 2012 года.

отработано 10 лет 11 месяцев и 24 дня, заработали (28х11) дней отпуска, сколько из них использовали - считайте сами.

И хотелось бы узнать как производится расчет сумм коомпенсации?
прочтите тему, формула расчета в ней есть.
ваш расчетный период - с 01.05.2011 по 30.04.2012, месяцы, в которых вы болели, были в отпуске и т.п. - неполностью отработанные.
#11
12 июня 2012 18:12
смелая

IP/Host: 89.189.170.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! подскажите положена ли мне компенсация за все неиспользуемые отпуска за период работы? устроилась 1.09.2003.увольняюсь по такому заявлению - предоставить очередной отпуск с последующим увольнением с 01.06.2012. За все годы в отпуске ни разу не была. Отпуск 28 дней.
#12
13 июня 2012 08:29
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
подскажите положена ли мне компенсация за все неиспользуемые отпуска за период работы?
если есть неиспользованные отпуска на момент увольнения - положена.

устроилась 1.09.2003.увольняюсь по такому заявлению - предоставить очередной отпуск с последующим увольнением с 01.06.2012.
и сколько дней отпуска указали в заявлении?
#13
13 июня 2012 15:57
смелая

IP/Host: 89.189.170.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Я не знала, что нужно указать сколько дней отпуска я не отгуляла. А вообще я посчитала что 244 дня.
#14
13 июня 2012 16:07
смелая

IP/Host: 89.189.170.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Ой, 224 дня.
#15
14 июня 2012 10:31
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Я не знала, что нужно указать сколько дней отпуска я не отгуляла.
не сколько "не отгуляла", а сколько вы хотите, чтобы вам предоставили.
ниоткуда же не видно, что вы просите предоставить весь неиспользованный отпуск (опять же - за время его использования ведь еще отпускной стаж набегает).
хорошо, приказы на предоставление отпуска с последующим увольнение были? сколько дней отпуска в них написано?
#16
15 июня 2012 13:01
Ирина Татьянина

IP/Host: 178.45.38.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Работник устроился на работу 02.05.2012 уволился 19.06.2012 ,за сколько дней начислить компенсацию,2,33 или 4,66.Заранее спасибо.
#17
15 июня 2012 13:19
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
4,66, ибо 1 месяц и 18 дней, а 18 - больше 15-ти.
#18
15 июня 2012 19:51
смелая

IP/Host: 89.189.170.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Сейчас в организацию пришел переводом новый руководитель. Приказа я еще не видела и он не хочет мне выплачивать компенсацию в виду того, что я работала не у него. Говорит что выплатит всего за последний год отпускные. На какие законы я могу опираться, подскажите,защищая свои права? И еще вопрос, я в 2006 году ушла в декрет по 2009, но работать все равно продолжала и получала зарплату, за этот срок на что я могу расчитывать?
#19
15 июня 2012 20:53
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.202.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Сейчас в организацию пришел переводом новый руководитель. Приказа я еще не видела
:confused: а вы должны его видеть?

и он не хочет мне выплачивать компенсацию
вы увольняетесь или у вас отпуск больше 28 дней в году?
если первое - обязан выплатить (если есть неиспользованный отпуск на момент увольнения).
если второе - такая компенсация производится только с согласия работодателя, так что если согласия нет - правильно не компенсирует.

в виду того, что я работала не у него. Говорит что выплатит всего за последний год отпускные. На какие законы я могу опираться, подскажите,защищая свои права?
ТК РФ.

И еще вопрос, я в 2006 году ушла в декрет по 2009, но работать все равно продолжала и получала зарплату, за этот срок на что я могу расчитывать?
вы под "декретом" понимаете отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком?
если первое - это было незаконно, так что ни на что рассчитывать не надо, вы и так зарплату сверх пособия получили.
если второе - вы, не выходя из отпуска, официально работали на дому/на условиях неполного рабочего времени, или вы работали неофициально (по документам числились ТОЛЬКО в отпуске, и в табеле рабочие дни не проставлялись)?
#20
16 июня 2012 08:03
смелая

IP/Host: 89.189.170.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
здравствуйте! У него бухгалтер в отпуске сейчас и расчетные ему не кому считать, но это же не мои проблемы верно? в течении скольки дней после подачи заявления он должен меня расчитать подскажите? Отпуск 28 дней. Под декретом понимаю отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Я работала и получала зарплату официально по документам.
#21
16 июня 2012 08:06
смелая

IP/Host: 89.189.170.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Я нашла ст 140 о сроках расчета при увольнении, могу на нее ссылаться? Уже прошло столько времени, а мне до сих пор нет расчета , работодателей обязан ли мне оплатить эти дни пока нет указа на увольнение? Какую ст. закона он своими действиями нарушает?
#22
16 июня 2012 20:31
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.251.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
У него бухгалтер в отпуске сейчас и расчетные ему не кому считать, но это же не мои проблемы верно?
верно.

в течении скольки дней после подачи заявления он должен меня расчитать подскажите?
вы сейчас о заявлении на увольнение говорите?
после подачи заявления должно пройти 2 недели, отсчет начинается со дня, следующего за днем получения работодателем заявления. последний день 2 недель - день увольнения, последний день работы.
если он падает на выходной или праздник - днем увольнения будет первый следующий за ним рабочий день.

Отпуск 28 дней. Под декретом понимаю отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Я работала и получала зарплату официально по документам.

Я нашла ст 140 о сроках расчета при увольнении, могу на нее ссылаться?
ссылайтесь. а вы уже уволены?

Уже прошло столько времени,
сколько?

а мне до сих пор нет расчета , работодателей обязан ли мне оплатить эти дни пока нет указа на увольнение?
если вы работаете эти дни - естественно, они такие же рабочие дни, как и любые другие.

Какую ст. закона он своими действиями нарушает?
вы сначала внятно опишите ситуацию, а то непонятно - о чем вы писали заявление, когда, сколько времени прошло, вас уже уволили или нет?
#23
16 июня 2012 23:45
У.Татьяна

IP/Host: 195.58.235.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Помогите пожалуйста! Работала в школе с 2002 года по декабрь 2011.Уволилась из-за невыносимых условий труда. Получается проработала 1-й семестр. Положена ли мне компенсация за неиспользованный летний отпуск и в каком размере. Моя зарплата до увольнения была 1500 гривен.
#24
17 июня 2012 06:41
смелая

IP/Host: 89.189.170.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
заявление с 1.06.2012 г. Текст заявления" Прошу предоставить отпуск за 2011 г. с01.06.2012 с последующим увольнением, с выплатой компенсации за все неиспользуемые отпуска с 2004 года согласно ст.127 ТК РФ. Вообще нет ни каких действий до сегодняшнего дня. Ни отпускных и не уволена.
#25
17 июня 2012 13:46
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.239.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Работала в школе с 2002 года по декабрь 2011.Уволилась из-за невыносимых условий труда. Получается проработала 1-й семестр. Положена ли мне компенсация за неиспользованный летний отпуск и в каком размере. Моя зарплата до увольнения была 1500 гривен.
спрашивайте на форумах по украинскому законодательству.

заявление с 1.06.2012 г. Текст заявления" Прошу предоставить отпуск за 2011 г. с01.06.2012 с последующим увольнением, с выплатой компенсации за все неиспользуемые отпуска с 2004 года согласно ст.127 ТК РФ. Вообще нет ни каких действий до сегодняшнего дня. Ни отпускных и не уволена.
предоставление отпуска с последующим увольнением является правом, а не обязанностью работодателя.
вы заявление подали, но он с вами не согласился.
пишите новое заявление - уже только об увольнении, ждите две недели, вас уволят, при увольнении все неиспользованные отпуска компенсируют.
надеюсь, вы все это время ходили на работу? а то прогул будет, могут и по этому основанию уволить.
#26
25 июня 2012 10:12
Ялуг

IP/Host: 158.181.237.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Я, прошу извинения за допущенную ошибку в вопросе. Я устроилась на работу - 20 мая 2000 года. Первый отпуск дали в 2001 году в июле. Затем следующие отпуска давали в июле - августе. Уволили 14 мая 2012 года. Трудовой отпуск не дали. Сколько дней компенсации мне должны насчитать при увольнении?
#27
25 июня 2012 10:26
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Я устроилась на работу - 20 мая 2000 года. Первый отпуск дали в 2001 году в июле.
незаконно. до 19.05.2001 г. включительно должны были отгулять свой первый отпуск.
за какой рабочий год (2000-2001 или 2001-2002) предоставлялся этот отпуск?

Затем следующие отпуска давали в июле - августе. Уволили 14 мая 2012 года. Трудовой отпуск не дали. Сколько дней компенсации мне должны насчитать при увольнении?
вы заработали 12 раз по полному отпуску.
посчитайте, сколько раз вы ходили в отпуск - если 11, то вам полагается компенсация за 1 целый отпуск (сколько он у вас там дней).
#28
25 июня 2012 15:14
Бетко Елена Николаевна

IP/Host: 79.105.141.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Помогите мне пожалуйста, меня хотят обмануть....Я проработала у ИП ( официально) 9 месяцев.Потом мне пришлось побывать на больничном листе 17 дней, после этого меня попросили уволиться по собственному желанию. Имею ли я право( по закону) на компенсацию за неотгуленный отпуск? Заранее я вам очень благодарна, кто поможет мне разобраться в этой ситуации!
#29
25 июня 2012 15:23
Артемиус

IP/Host: 212.21.6.---
Дата регистрации: 28.06.2008
Сообщений: 1,359
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Конечно имеете.
#30
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх