21 февраля 2012 13:34
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.198.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Проблема в том что я работал в ООО, и проработав там 3 мес, они мне говорят что мы тебе понижаем З/П я конечно увольняюсь
зачем? снижение зарплаты незаконно, обратитесь с жалобой в ГИТ, прокуратуру, суд.
а увольняться-то зачем?

и прошу выплатить мне сумму денег за не использованные дни отпуска в Договоре об этом было сказано!
да даже если бы и не было сказано...

но загвостка в том что они у меня перед увольнением попросили договор и забрали его,
незаконно, конечно, но на ваши права не влияет.

и еще проблема в том как я позже это узнаю что я работал там за 10 тыс в месяц ,да я подписывал такую бумагу про ЗП но остальную сумму они сказали будут выдавать как премию, но шас при увольнении они говорят вот видеш бумагу 10 т.р так мы тебя и рассчитаем,
они рассчитают из фактически заработанного и официально отраженного заработка - вне зависимости от того, оклад это или премия.

правда у меня есть плюс я брал 2НДФЛ за свои проработанные месяца там указана сумма та которая мне была оговорена при поступлении на работу!
значит, ваша зарплата вся официально отражалась, должны посчитать из нее.

могу я куда обратится с данной проблемой!
на данный момент какая именно проблема?

да еще все трудовую мне выдали все как положено но еще не рассчитали уже прошло примерно 2 неделя с момента увольнения!
а, это нарушение, рассчитать должны были в день увольнения.
идите сразу в суд, и жалобу заодно напишите в ГИТ.

за 13 не использованных дней отпуска
почему вы думаете, что их 13?

при зп 35000 в месяц!
заработанное за расчетный период делится на формулу (29, 4 х ПМ + КДнеп),
где ПМ - количество полностью отработанных месяцев в расчетном периоде,
КДнеп - количество дней в неполностью отработанных месяцах.
КДнеп рассчитывается по формуле: 29,4 : кол-во календарных дней в месяце х кол-во календарных дней в отработанном в месяце периоде.
умножается на число дней неиспользованного отпуска.
#1
23 февраля 2012 22:40
Лана Н

IP/Host: 178.163.71.---
Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте!
Помогите разобраться, я окончательно запуталась с расчетом количества дней за неиспользванный отпуск, положенных при увольнении. Сотрудник трудоустроился 15.09.11г., а 17.02.12г. написал заявление на увольнение/ Всего отработанно - 5 месяцев (с 15.09.11 по 14.02.12) за которые ему бы полагалось 11,65 дней = (2,33*5), но за период работы сотрудник находился почти 2 месяца на больничном (с 10.10.11. по 30.11.11). И теперь я сомневаюсь правильно ли я рассчитала ему дни за неиспользованный отпуск: 2,33 * 3 мес. = 6,99 дней, т.е. другими словами из расчета я убрала 2 месяца больничных, полагаясь на п.5 Положения от 24 декабря 2007 г. № 922. Разбирая данный вопрос я столкнулась с другим мнением, что для расчета дней неиспользованного отпуска необходимо включать и период времени по больничным листам, согласно ст.121 ТК РФ, отсюда следует, что сотруднику полагается не 6,99 дней, как я посчитала, а 11,65 дней. Так как должо быть на самом деле?
#2
23 февраля 2012 23:02
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.235.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Сотрудник трудоустроился 15.09.11г., а 17.02.12г. написал заявление на увольнение/ Всего отработанно - 5 месяцев (с 15.09.11 по 14.02.12) за которые ему бы полагалось 11,65 дней = (2,33*5), но за период работы сотрудник находился почти 2 месяца на больничном (с 10.10.11. по 30.11.11).
больничный на отпускной стаж никак не влияет.

И теперь я сомневаюсь правильно ли я рассчитала ему дни за неиспользованный отпуск: 2,33 * 3 мес. = 6,99 дней, т.е. другими словами из расчета я убрала 2 месяца больничных, полагаясь на п.5 Положения от 24 декабря 2007 г. № 922.
неправильно.

Разбирая данный вопрос я столкнулась с другим мнением, что для расчета дней неиспользованного отпуска необходимо включать и период времени по больничным листам, согласно ст.121 ТК РФ, отсюда следует, что сотруднику полагается не 6,99 дней, как я посчитала, а 11,65 дней.
и это правильное мнение.
#3
24 февраля 2012 15:37
Скидан Тамара

IP/Host: 94.127.94.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
67 лет, пенсионерка проработала в дет.саду сторожем, официально, с 17.07.2011г.., август работала каждую ночь, за себя и напарницу(она была в отпуске 28 дней) по 31.12.2011г- я уволилась.Компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили. Помогите расчитать. И подскажите куда обратиться.
#4
24 февраля 2012 15:58
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.232.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
67 лет, пенсионерка проработала в дет.саду сторожем, официально, с 17.07.2011г.., август работала каждую ночь, за себя и напарницу(она была в отпуске 28 дней) по 31.12.2011г- я уволилась.Компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили. Помогите расчитать.
неиспользовано (5х2,33) дней отпуска, расчетный период - с 17.07. по 30.11.11, формула расчета есть в теме выше.

И подскажите куда обратиться.
суд. и бегом - у вас есть время до конца марта.
#5
27 февраля 2012 14:39
Makella

IP/Host: 178.67.56.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Работала на предприятии уборщицей с 01.04.2011 по 01.02.2012 года. Оклад 10000 - 13%= 8700 руб.
Работала 2 раза в неделю, т.е. получается за месяц выходило 8-9 смен.
В мае 2011 года нам на работу сказали не выходить - з/п за этот месяц нам не была начислена
В сентябре я брала 9 дней за свой счет.
З/п которую я получала на руки
апрель 8700
май -
июнь 8700
июль 8700
август 8700
сентябрь 5800
октябрь 8700
ноябрь 8700
декабрь 8700
январь 8700

Помогите подсчитать какую сумму компенсации мне должны выплатить?
Заранее огромное спасибо.
#6
27 февраля 2012 20:02
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.203.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
В мае 2011 года нам на работу сказали не выходить - з/п за этот месяц нам не была начислена
и чем это оформлялось?
если не знаете - письменно запросите в организации копию табеля учета рабочего времени за данный месяц.
#7
29 февраля 2012 14:29
Qweiti

IP/Host: 109.233.208.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Помогите, пожалуйста разобраться!
Сотрудник принят на работу 01.10.10 г., дата увольнения 29.02.12 г.
З/плата 2010 г. октябрь-декабрь: 12000 руб. (по 4000 руб. ежемесячно)
З/плата 2011 г. январь-август: 32000 руб. (по 4000 руб. ежемесячно)
сентябрь: з/плата 3091 руб., отпускные 952 руб. (в сентябре был в отпуске 7 календ. дней с 05.09.11 по 11.09.11)
октябрь-декабрь: 12000 руб.
З/плата 2012 г. январь 5000 руб.
февраль 5000 руб.

Какая будет компенсация за неиспользованный отпуск? Какой расчетный период для определения среднемесячного заработка и для определения среднемесячного количества календарных дней брать? разные расчетные периоды?
Я запутаалсь и у меня получается два расчетных периода первый с 01.10.10 по 30.09.11, второй с 01.10.11 по 29.02.12 г., так ли это ?
#8
29 февраля 2012 14:32
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Какая будет компенсация за неиспользованный отпуск?
формула расчета в теме выше.

Какой расчетный период для определения среднемесячного заработка
01.02.11-31.01.12.

и для определения среднемесячного количества календарных дней брать?
что вы понимаете под этим термином и откуда вы решили, что вам это надо определять?

Я запутаалсь и у меня получается два расчетных периода первый с 01.10.10 по 30.09.11, второй с 01.10.11 по 29.02.12 г., так ли это ? нет.

количество дней неиспользованного отпуска определили?
#9
29 февраля 2012 14:41
Qweiti

IP/Host: 109.233.208.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
21 + 11.65 = 32.65 дней неиспользованого отпуска получается.
з/п с 01.02.11-31.01.12: 48091 руб.

а фактическое количество отработанных календарных дней так же за период 01.02.11-31.01.12 ?
#10
29 февраля 2012 21:05
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.235.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
21 + 11.65 = 32.65 дней неиспользованого отпуска получается.
ага.

з/п с 01.02.11-31.01.12: 48091 руб.
ага.

а фактическое количество отработанных календарных дней так же за период 01.02.11-31.01.12 ?
да, только минусуем 7 дней отпуска, и сентябрь при расчете будет не полностью отработанным месяцем.
#11
3 марта 2012 03:28
Evola

IP/Host: 128.68.132.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
скажите пожалуйста я отработал с 1 июля 2011 по 9 февраля 2012 ( не было не больничных не чегего) сколько у меня подучается дней отпуска и по какой формуле можно посчитать сколько должна быть компенсация ?
#12
3 марта 2012 07:50
Белоногова

IP/Host: 91.224.166.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите пожайлуста, если по договору отпуск у работника 36 календарных дней.При расчете количества дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, он отработал 5 месяцев, нужно 36*5/12=15 дней неиспользованных получается.ЭТО верно?
#13
3 марта 2012 15:06
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.233.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
я отработал с 1 июля 2011 по 9 февраля 2012 ( не было не больничных не чегего) сколько у меня подучается дней отпуска
если отпуск у вас 28 дней в году - (7х2,33) дней отпуска.

и по какой формуле можно посчитать сколько должна быть компенсация ?
формула расчета в теме выше, листаем, читаем.

если по договору отпуск у работника 36 календарных дней.При расчете количества дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, он отработал 5 месяцев, нужно 36*5/12=15 дней неиспользованных получается.ЭТО верно?
верно, только последовательность другая: сначала делим на 12, потом умножаем на 5.
отпуск не дополнительный за вредные условия или работу на Кр.Севере случайно?
#14
6 марта 2012 08:46
Максим Е.

IP/Host: 95.215.48.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, работаю с 10мая2010года.. 6.03.2012 последний день работы на фирме, брыл отпуск 08.2011 (14 дней) и 01.2012 (14 дней) ... мне полагается "за неиспользованный отпуск" ? и за сколько дней примерно ?
Спасибо заранее.
#15
6 марта 2012 09:17
Any

IP/Host: 87.249.7.---
Дата регистрации: 19.08.2011
Сообщений: 12,741
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Здравствуйте!
> Подскажите пожалуйста, работаю с 10мая2010года..
> 6.03.2012 последний день работы на фирме, брыл
> отпуск 08.2011 (14 дней) и 01.2012 (14 дней) ...
> мне полагается "за неиспользованный отпуск" ?
да

и за
> сколько дней примерно ?

за 10 месяцев работы, если согласно ТД ваш отпуск составляет 28 дней в году, то к компенсации полагается 23,3 кал.дня.
#16
6 марта 2012 10:17
Менеджер ОК

IP/Host: 95.170.151.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте, помогите посчитать компенсация. Сотрудник принят 01.03.2011, увольняется 06.03.2012 . Был в отпуске 14 к.д (в сентябре2011). Без сохр. не был! Сколько дней пологается компенсация? Заранее спасибо.
#17
6 марта 2012 10:18
Ясная

IP/Host: 95.170.151.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте, помогите посчитать компенсация. Сотрудник принят 01.03.2011, увольняется 06.03.2012 . Был в отпуске 14 к.д (в сентябре2011). Без сохр. не был! Сколько дней пологается компенсация? Заранее спасибо.
#18
6 марта 2012 10:33
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Сотрудник принят 01.03.2011, увольняется 06.03.2012 .
год отработан, полный отпуск заработал (если 28 дней по ТД - значит, 28).

Был в отпуске 14 к.д (в сентябре2011). Без сохр. не был! Сколько дней пологается компенсация?
за 14, если отпуск 28 дней.
#19
6 марта 2012 15:02
Ольга Васильевна

IP/Host: 89.222.184.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
При увольнении мне расчитали компенсацию за неиспользованный отпуск.
По приказу мне полагалось каждый год основной ( 28 календарных дня ) и дополнительный отпуск (14 календарных дня).
При увольнении расчет был произведен только из расчета 28 календарных дней, а не из расчета 28+ 14 календарных дней.
#20
6 марта 2012 15:39
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
По приказу мне полагалось каждый год основной ( 28 календарных дня ) и дополнительный отпуск (14 календарных дня).
такие вещи регулируются не приказом, а трудовым договором.
по какому основанию предоставлялся дополнительный отпуск?

При увольнении расчет был произведен только из расчета 28 календарных дней, а не из расчета 28+ 14 календарных дней.
если у вас отпуск за вредные условия или за Кр.Север, и вы в этих условиях не отработали нисколько (может, болели все время) - то никакого допотпуска вам не полагается.
#21
10 марта 2012 16:28
Bagirkan

IP/Host: 88.204.55.---
Дата регистрации: 10.03.2012
Сообщений: 1
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста разобраться. Работала в организации с 1 апреля 2008 года по 14 февраля 2012 года. Была в отпуске:
октябрь 2009
август 2010
июль 2011
И длительность каждого отпуска составляла две недели. Положена ли мне компенсация?
#22
10 марта 2012 17:29
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.208.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Работала в организации с 1 апреля 2008 года по 14 февраля 2012 года. Была в отпуске:
октябрь 2009 август 2010 июль 2011
И длительность каждого отпуска составляла две недели. Положена ли мне компенсация?

да. отпускной стаж у вас на (3х28+11х2,33) дней (если отпуск за год - 28 дней), из них отгуляно только 42 дня, остальное подлежит компенсации.
#23
16 марта 2012 16:38
СветланаТ

IP/Host: 217.15.21.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как бухгалтер должен правильно рассчитать при увольнении количество дней за неиспользованный отпуск.
Принята на работу 02.11.2009 г.
За период с 02.11.2009 г. по 01.11.2010 г. брала отпуск в количестве 28 раб. дней + 2 дня по заявлению за инвалидность.
За период с 02.11.2010 г. по 01.11.2011 г. брала отпуск в количестве 28 раб. дней + 1 день по заявлению за инвалидность.
Уволилась 07.03.2012 г.
Сколько дней отпуска мне положено для компенсации?
#24
16 марта 2012 16:38
СветланаТр

IP/Host: 217.15.21.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как бухгалтер должен правильно рассчитать при увольнении количество дней за неиспользованный отпуск.
Принята на работу 02.11.2009 г.
За период с 02.11.2009 г. по 01.11.2010 г. брала отпуск в количестве 28 раб. дней + 2 дня по заявлению за инвалидность.
За период с 02.11.2010 г. по 01.11.2011 г. брала отпуск в количестве 28 раб. дней + 1 день по заявлению за инвалидность.
Уволилась 07.03.2012 г.
Сколько дней отпуска мне положено для компенсации?
#25
16 марта 2012 16:46
СветланаТр

IP/Host: 217.15.21.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как бухгалтер должен правильно рассчитать при увольнении количество дней за неиспользованный отпуск.
Принята на работу 02.11.2009 г.
За период с 02.11.2009 г. по 01.11.2010 г. брала отпуск в количестве 28 раб. дней + 2 дня по заявлению за инвалидность.
За период с 02.11.2010 г. по 01.11.2011 г. брала отпуск в количестве 28 раб. дней + 1 день по заявлению за инвалидность.
Уволилась 07.03.2012 г.
Сколько дней отпуска мне положено для компенсации?
Бухгалтер сказала, что при увольнении инвалида отпуск рассчитывается исходя из 28 дней.
#26
16 марта 2012 21:17
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.243.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите, пожалуйста, как бухгалтер должен правильно рассчитать при увольнении количество дней за неиспользованный отпуск.
Принята на работу 02.11.2009 г.
За период с 02.11.2009 г. по 01.11.2010 г. брала отпуск в количестве 28 раб. дней + 2 дня по заявлению за инвалидность.
За период с 02.11.2010 г. по 01.11.2011 г. брала отпуск в количестве 28 раб. дней + 1 день по заявлению за инвалидность.
Уволилась 07.03.2012 г.
Сколько дней отпуска мне положено для компенсации?

"за инвалидность" - это были дни отпуска без сохранения заработной платы, надо полагать, не очередного ежегодного?
отработано 2 года 4 месяца и 5 дней, заработали 28+28+(4х2,33) дней отпуска, 56 из них отгуляли, осталось 9,32 дней отпуска, которые и надо компенсировать.
#27
17 марта 2012 21:00
Вагапова Гульчира

IP/Host: 94.75.52.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте. Я инвалид 3 группы с 2004 г. Никогда не брала положенные доп. дни к отпуску- так как отдел кадров не знал об этом положении. Сейчас я беру очередной отпуск и еще 14 дней за 7 лет инвалидности ( 14 дней). Мне их дают деньгами. Но не днями. Это правомерно или нет. Я ведь не увольняюсь. Спасибо. С уважением Вагапова Г. Н.
#28
19 марта 2012 15:00
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Я инвалид 3 группы с 2004 г. Никогда не брала положенные доп. дни к отпуску
кем "положенные"?
"допдней к отпуску инвалидам" в законе не существует - есть отпуск без сохранения заработной платы до 60 дней в году.

- так как отдел кадров не знал об этом положении. Сейчас я беру очередной отпуск и еще 14 дней за 7 лет инвалидности ( 14 дней). Мне их дают деньгами. Но не днями. Это правомерно или нет.
деньгами как раз неправомерно - эти дни неоплачиваемые.
#29
21 марта 2012 11:05
ЛилияА.

IP/Host: 195.239.174.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день! Подскажите пож-та, я проработала в организации 5 месяцев, и увольняюсь, должны ли мне начислять компенсацию за неиспользованный отпуск. Или компенсация начисляется только после 6 месяцев?
#30
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх