Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

19 ноября 2011 20:51

Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.223.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Работал с 13.04.11 по 30.09.11 в ЧОП по договору. График работы - сутки через двое (в месяц - 10-11 смен по 24 часа). Плюс официальные замены сменщиков на определенное количество часов. В общем, за период работы, мной было фактически отработано 1668 часов рабочего времени. Как я понял, по закону, отпуск положен за фактически отработанное время в пропорции к общему фонду рабочего времени за данный год.
нет, вы поняли неправильно. "часы" никакого отношения к отпускному стажу не имеют.

Т. е. мне должны оплатить компенсацию за 1668/1981х28=23,6 дня отпуска (1981-?- фонд рабочего времени на 2011г.).
нет. если ваш отпуск стандартный - 28 дней за год, то вам положено за 10 отработанных месяцев - (10х2,33) дней отпуска.

Для сторонних организаций мне выдавали справки, что я получаю фактически 6500 руб. за каждый из отработанных месяцев (реально получал 8-9 тыс.). Я посчитал, что мне должны выплатить 6500/28х23,6=5478,57 руб.
неправильно посчитали. формула расчета приведена в теме выше, потрудитесь почитать.

Цитировать выделенное

21 ноября 2011 12:53

ru-d-ik

IP/Host: 2.93.27.--- Дата регистрации: 19.11.2011 Сообщений: 3

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Большое спасибо за ответ. Не совсем понял, почему за 10 отработанных месяцев, если фактически по календарю я отработал 6? Или, все же, я почти правильно правильно определил свой стаж (23,6 вместо 23,3?). Скорее всего избыток у меня получился из-за того, что при пересчете, фактическое время вылезло за границы месяца меньше, чем на 15 календарных дней, и этот "хвост" не должен учитываться(?). На счет налогов на сумму компенсации, я думаю - их не должно быть. Еще раз спасибо за помощь.

Цитировать выделенное

21 ноября 2011 13:47

Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Не совсем понял, почему за 10 отработанных месяцев, если фактически по календарю я отработал 6?
о, прошу прощения - пальцы начала загибать с пятого месяца, и досчиталась до 10 вместо 6.
тогда (6х2,33) дней = 13,98.

На счет налогов на сумму компенсации, я думаю - их не должно быть
будут.

Цитировать выделенное

21 ноября 2011 14:56

Михайлова Евгения

IP/Host: 195.78.91.---

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Доброго Вам дня!
Подскажите, пожалуйста.
Сотрудница увольняется по собственному желанию 23.11.11, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Трудоустроена 26.05.10, с 28.06.10 по 14.11.10 в декретном отпуске, далее в отпуске по уходу за ним.
Расчет компенсация при увольнении с 26.05.10 по 27.06.10 1,2*2,33=2,8 (3дня).
Как мне рассчитать средний заработок, для расчета компенсации, я должна взять з/п май и июнь 2010г.?
Май 2010г. 2736,84 отработано 4 дня
Июнь 2010г. 11142,86 отработано 18 дней.

Цитировать выделенное

21 ноября 2011 16:15

Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Сотрудница увольняется по собственному желанию 23.11.11, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Трудоустроена 26.05.10, с 28.06.10 по 14.11.10 в декретном отпуске, далее в отпуске по уходу за ним.
Расчет компенсация при увольнении с 26.05.10 по 27.06.10 1,2*2,33=2,8 (3дня).
откуда "1,2"? месяцы в расчете ВСЕГДА целые, в данном случае - 1 мес. х 2,33 = 2,33 дня.

Как мне рассчитать средний заработок, для расчета компенсации, я должна взять з/п май и июнь 2010г.?
да. в расчетном периоде с 01.11.10 по 31.10.2011 заработка нет, берем предыдущий - с 01.01.2009 по 31.10.10, в нем заработок только в мае и июне, оба месяцп отработаны не полностью.

Май 2010г. 2736,84 отработано 4 дня
Июнь 2010г. 11142,86 отработано 18 дней.
формула расчета в теме есть выше, читаем, считаем.

Цитировать выделенное

22 ноября 2011 03:51

ru-d-ik

IP/Host: 2.92.61.--- Дата регистрации: 19.11.2011 Сообщений: 3

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

тогда (6х2,33) дней = 13,98.
То есть, не важно по скольку часов в сутки я работал - по 1 или по 24(?). Ведь тогда я имею такое же право на 13,98 дней компенсации, отработав даже по 5мин. в день? По-моему - абсурд. Что же такое - фактически отработанное время? Я за 6 неполных месяцев отработал фактически 208,5 8-часовых рабочих дня - то есть именно 10 нормальных месяцев (при пятидневной 40-часовой рабочей неделе).
Затем по налогам. Если в расчетах принимается фактически полученная сумма за какой-то период, то она уже налогообложена (т.е. меньше заработанной на сумму налогов), почему же с рассчитанной должны еще взыскиваться налоги? Если бы в расчетах участвовал оклад - тогда понятно. Извините, что так долго мусолю свой вопрос, но хотелось бы понять справедливость подобных расчетов и нет ли здесь возможностей для махинаций. Заранее благодарю, если ответите на мои сомнения.

Цитировать выделенное

22 ноября 2011 08:16

Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

То есть, не важно по скольку часов в сутки я работал - по 1 или по 24(?)
совершенно верно.

Ведь тогда я имею такое же право на 13,98 дней компенсации, отработав даже по 5мин. в день?
да. даже если бы вы вообще не работали, а находились все время на больничном - все равно имели бы право на такое же количество дней отпуска.

По-моему - абсурд. Что же такое - фактически отработанное время? Я за 6 неполных месяцев отработал фактически 208,5 8-часовых рабочих дня - то есть именно 10 нормальных месяцев (при пятидневной 40-часовой рабочей неделе).
ну так вам при увольнении сверхурочные за лишние часы по сравнению с производственным календарем должны были оплатить.

Затем по налогам. Если в расчетах принимается фактически полученная сумма за какой-то период,
фактически НАЧИСЛЕННАЯ.

то она уже налогообложена (т.е. меньше заработанной на сумму налогов), почему же с рассчитанной должны еще взыскиваться налоги?
соответственно - не "налогобложена", должны "взыскиваться".

Цитировать выделенное

22 ноября 2011 15:03

Елена 1975

IP/Host: 82.195.20.---

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

День добрый. прошу помощи. работаю в воинской части. период начинается с 1 июня 2005 года. отпуск в периоде 1 июня 2010 - 1 июня 2011отгуляла. с 30 ноября часть ликвидируется, и всю часть увольняют переводом в другую часть. финансовый орган сказал, что у всех будет новый период. и что мне должны сделать за 5 мясецев в периоде с 1 июня 2011года. догуливать этот остаток никому не дали. компенсацию финогран сказал платить не будет. правомерны их действия.

Цитировать выделенное

22 ноября 2011 16:45

Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

работаю в воинской части. период начинается с 1 июня 2005 года. отпуск в периоде 1 июня 2010 - 1 июня 2011отгуляла. с 30 ноября часть ликвидируется, и всю часть увольняют переводом в другую часть. финансовый орган сказал, что у всех будет новый период.
естественно, работодатель-то новый.

и что мне должны сделать за 5 мясецев в периоде с 1 июня 2011года. догуливать этот остаток никому не дали. компенсацию финогран сказал платить не будет. правомерны их действи
отказ предоставлять отпуск фактически - да, отказ оплатить компенсацию - нет.

Цитировать выделенное

23 ноября 2011 06:07

простой бухгалтер

IP/Host: 95.167.121.---

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

подскажите пожалуйста, если сотрудник пришел на работу 1.11.2011г. увольняется 21.11.2011г., ему нужно рассчитать компенсацию за 3 дня, тогда я должна посмотреть з/п за ноябрь 2011г. и разделить на коэф-т отработанного времени, правильно ли это?

Цитировать выделенное

23 ноября 2011 08:50

Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

если сотрудник пришел на работу 1.11.2011г. увольняется 21.11.2011г., ему нужно рассчитать компенсацию за 3 дня,
за 2,33 дня, вообще-то.

тогда я должна посмотреть з/п за ноябрь 2011г.
да

разделить на коэф-т отработанного времени,
на ЧТО? такого слова не существует.
делить будете на 21 день.

Цитировать выделенное

23 ноября 2011 12:04

Елена 1975

IP/Host: 87.229.171.--- Дата регистрации: 22.11.2011 Сообщений: 1

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Мазухина Анна спасибо вам за ответ

Цитировать выделенное

24 ноября 2011 18:22

Анна Лермонтова

IP/Host: 212.113.96.---

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Здравствуйте!
Проясните пожалуйста ситуацию. ОБЯЗАН ли работодатель выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск или это носит рекомендательный характер? В письме Федеральной службы занятости сказано, что" замена(денежная компенсация) части отпуска, первышающей 28 календ.дней является правом , а не обязанностью работодателя".

Цитировать выделенное

25 ноября 2011 09:02

Any

IP/Host: 87.249.7.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Здравствуйте!
> Проясните пожалуйста ситуацию. ОБЯЗАН ли
> работодатель выплачивать компенсацию за
> неиспользованный отпуск или это носит
> рекомендательный характер? В письме Федеральной
> службы занятости сказано, что" замена(денежная
> компенсация) части отпуска, первышающей 28
> календ.дней является правом , а не обязанностью
> работодателя".

Вы говорите о днях дополнительного ежегодного отпуска, который положен сотруднику помимо 28 кал.дней в году?

Цитировать выделенное

25 ноября 2011 12:16

Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

ОБЯЗАН ли работодатель выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск или это носит рекомендательный характер?
обязан - при увольнении.
во всех остальных случаях - не обязан.

Цитировать выделенное

26 ноября 2011 17:56

Канаев Ислам

IP/Host: 91.215.220.---

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Можно ли компенсироватьнеиспользованный отпуск в денежной форме в период трудовой деятельности, не увольняясь?

Цитировать выделенное

27 ноября 2011 02:02

Елена Якушева

IP/Host: 95.53.188.---

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Подскажите, пожалуйста
Дворник работает с 01 февраля 2010 и с этого же времени по совместительству уборщицей, с 01.11.11 уволняется как уборщица, а дворником остается, в отпуск не была ни разу, просит выплатить ей компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Как это сделать и какую з/плату я должна учитывать?

Цитировать выделенное

27 ноября 2011 13:42

Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.247.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Можно ли компенсироватьнеиспользованный отпуск в денежной форме в период трудовой деятельности, не увольняясь?
только часть, которая больше 28 дней за каждый год.

Дворник работает с 01 февраля 2010 и с этого же времени по совместительству уборщицей, с 01.11.11 уволняется как уборщица, а дворником остается, в отпуск не была ни разу, просит выплатить ей компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Как это сделать и какую з/плату я должна учитывать?
обыкновенно. в теме выше все есть.
Зарплату по совместительству.

Цитировать выделенное

28 ноября 2011 12:45

Мадина ***

IP/Host: 94.232.88.---

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работника
> уволили 10.11.11. как не прошедший испытательный срок
Работал с 10/08/11. - 10/11/11
> Как рассчитывать компенсацию за
> неиспользованный отпуск при увольнение.

Цитировать выделенное

28 ноября 2011 13:23

Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работника уволили 10.11.11. как не прошедший испытательный срок Работал с 10/08/11. - 10/11/11
> Как рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнение.
отпуск обычный, 28 дней?
тогда неиспользовано (3х2,33) дня отпуска, расчетный период - с 10.08 по 31.10.11, формула расчета есть в теме выше.

Цитировать выделенное

29 ноября 2011 14:17

Алекc Кузнецов

IP/Host: 93.124.1.---

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста,
Супруга собирается увольняться по собственному желанию. Работает в фирме с 2000 года. Была в только в декретном отпуске (1,5 года). Других отпусков ни кода не брала. Получит ли она компенсацию за все эти отработанные годы за неиспользованные отпуска? Сказали, что она получит компенсацию только за последний год. Спасибо!

Цитировать выделенное

30 ноября 2011 10:51

Борисова Наталья Валентиновна

IP/Host: 94.28.234.---

Re: выплаты работнику при увольнении

Подскажите, пожалуйста, какие выплаты положены при увольнении работнику, который отгулял отпуск за 2011 год и с июля по декабрь 2011 был в отпуске без оплаты по семейным обстоятельствам.

Цитировать выделенное

30 ноября 2011 11:19

Any

IP/Host: 87.249.7.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Работает в фирме с 2000 года. Была в
> только в декретном отпуске (1,5 года). Других
> отпусков ни кода не брала. Получит ли она
> компенсацию за все эти отработанные годы за
> неиспользованные отпуска?
да

Сказали, что она получит
> компенсацию только за последний год.
нагло соврали

Цитировать выделенное

30 ноября 2011 11:23

Any

IP/Host: 87.249.7.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019

Re: выплаты работнику при увольнении

Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Подскажите, пожалуйста, какие выплаты положены при
> увольнении работнику, который отгулял отпуск за
> 2011 год и с июля по декабрь 2011 был в отпуске
> без оплаты по семейным обстоятельствам.
по какому основанию увольнение? Если по собственному - то получите компенсацию за неиспользованный отпуск или с вас удержат за незаработанные дни (из стажа, дающего право на отпуск, вычтут отпуска без сохранения все, за исключением первых 14 дней по рабочему периоду)

Цитировать выделенное

1 декабря 2011 10:43

Алекc Кузнецов

IP/Host: 93.124.8.---

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Здравствуйте.
Работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска, но этого не делает. Я не нашел ни одного положительного решения суда из судебной практики в пользу работника. Подскажите, что делать? Дайте ссылку на нужное решение суда, или пришлите на электронную почту. Спасибо.

Цитировать выделенное

1 декабря 2011 16:34

Иванова ИРина

IP/Host: 213.187.106.---

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Помогите пожалуйста! У сотрудника (период работы с 21.04.2001 г по наст. время) выяснилось, что за 2003 и 2004 гг. не отгуляно по 14 кал.дней отпуска. Можно ли ему отгулять отпуск в 28 кал.дней в текущем 2011 г. или потребовать выплату компенс. за неиспольз. отпуск? Спасибо.

Цитировать выделенное

1 декабря 2011 22:55

Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.223.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска, но этого не делает. Я не нашел ни одного положительного решения суда из судебной практики в пользу работника. Подскажите, что делать? Дайте ссылку на нужное решение суда, или пришлите на электронную почту. Спасибо.
А зачем Вам решения каких-то судов - вам свое надо получить.

У сотрудника (период работы с 21.04.2001 г по наст. время) выяснилось, что за 2003 и 2004 гг. не отгуляно по 14 кал.дней отпуска. Можно ли ему отгулять отпуск в 28 кал.дней в текущем 2011 г.
можно.

или потребовать выплату компенс. за неиспольз. отпуск?
ежегодный отпуск какой продолжительности? 28 дней за каждый из тех рабочих годов он тогда отгулял?
если нет - не может потребовать, если только не увольняется.

Цитировать выделенное

2 декабря 2011 09:13

Алекc Кузнецов

IP/Host: 93.124.33.---

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Мазухина Анна Пишет:
-------------------------------------------------------
> Работодатель должен выплатить компенсацию за
> неиспользованные отпуска, но этого не делает. Я не
> нашел ни одного положительного решения суда из
> судебной практики в пользу работника. Подскажите,
> что делать? Дайте ссылку на нужное решение суда,
> или пришлите на электронную почту. Спасибо.
> А зачем Вам решения каких-то судов - вам свое надо
> получить.
>
Все-же прекрасно знают, что суд опирается не в последнюю очередь и на судебную практику, что-бы не создавать прецедентов. Так положительные решения судов в пользу работника есть или нет?

Цитировать выделенное

2 декабря 2011 11:42

Irik

IP/Host: 87.251.161.---

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

помогите рассчитать компенсацию я работала с 19.07.10 уволилась 30.11.11, была в отпуске 28 календарных дней. Мне должны какую то компенсация за неиспользованный отпуск, и сколько?

Цитировать выделенное

2 декабря 2011 12:18

Any

IP/Host: 87.249.7.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении

Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> помогите рассчитать компенсацию я работала с
> 19.07.10 уволилась 30.11.11, была в отпуске 28
> календарных дней. Мне должны какую то компенсация
> за неиспользованный отпуск, и сколько?

9.32 кал.дня, при условии, что в период с 19.07.11 по 30.11.11 у вас было отпусков без сохранения не более 41 дн

Цитировать выделенное