Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Работаю с 13.07.2012 по 15.03.2013 увольняюсь по с.ж. в каком размере мне положена компенсация за немспользуемый отпуск при з.п 9000руб
если годовой отпуск 28 дней, не было периодов, не включаемых в отпускной стаж, и нисколько отпуска вы не гуляли - заработали (2,33х8) дней отпуска.
расчетный период - 13.07.12-28.02.13, алгоритм расчета есть в теме выше.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте,помогите пожалуйста!отработала в организации 8 месяцев и отгуляла 2 недели отпуска,должны ли мне выплатить компенсацию?если да,то по какой статье ТК РФ?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
отработала в организации 8 месяцев и отгуляла 2 недели отпуска,должны ли мне выплатить компенсацию?
да.
если да,то по какой статье ТК РФ?
часть первая ст. 127 ТК: При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Помогите разобраться! Сотрудник был принят на работу бессрочно, отработал 16 календарных дней. Какова будет компенсания, 2,33 или как считает 1С 1,25 ???
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день! Хочу уточнить, правильно ли мне посчитали количество дней неиспользованного отпуска. Я работала с 16 октября 2012г. по 21 февраля 2013г. Правильно будет 9,32 дня или 11,65?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
По поводу - удержать . Вопрос спорный и практика судебная тоже. Работник не виноват, что бухгалтер и кадровик работают спустя рукава. Я бы на месте работника защищался в суде.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
По поводу - удержать . Вопрос спорный и практика судебная тоже. Работник не виноват, что бухгалтер и кадровик работают спустя рукава.
где (и в чьем именно сообщении) вы увидели признаки работы "спустя рукава"?
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Не в вашем. Это домысливание. Если бы кадровик соблюдал График отпусков (хотя бы путем капанья на мозги директора), обязательный для работника и работодателя,то подобной ситуации не возникло бы. Буху тоже нечего в потолок плеватьа , а расходы планировать.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Эльдар, а можно уточнить, вы комментарии к какому посту даете?
лично я в ближайших 11 постах не видела вопросов, связанных с удержанием...
вы же не думаете, что мы станем все 27 страниц темы смотреть и гадать, к какому из множества постов относятся ваши комменты :confused:
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
да, ладно, не уловила ни разу, как и я...
да и потом, это как то не очень профессионально кидать фразу, чтоб другие потом ночами не спали, гадая, к чему это было....
всеб так на вопросы отвечали..чтоб потом спрашивающие выискивали из множества постов ответ на их вопрос, примеряя, как в магазине одежды - подойдет, не подйдет
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Для Эни. Виноват-исправлюсь. Хотя сама тема говорит за себя. Аня упомянула, что излишне выплаченную компенсацию при увольнении можно взыскать. Я поставил под сомнение. Это подтверждает судебная практика. Не обижайтесь. И рожицы не стройте.:daisy:
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
Аня упомянула, что излишне
> выплаченную компенсацию при увольнении можно
> взыскать.
можно, я с ней согласна, хотя всегда есть исключения, и Аня к слову сказать, их не отрицает
Я поставил под сомнение.
не считаете, что "можно" - это не 100% - это сама возможность сделать это и закон предусматривает такое развитие событий
Это подтверждает судебная практика.
так никто и не спорит, что судебная практика пртиворечива. стоит только срок исковой давности пропустить - и вот - ничего никто не взыщет
Не обижайтесь.
ни разу такими глупостями не занималась
И рожицы не стройте.
в ваш адрес пока не было ни одной вроде :confused:
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Можно - это не 100%, но не согласен-тоже не 100%. Кстати, о пропуске срока речь не шла. Мы рассматриваем ситуацию в чистом виде (с облюдением всех формальностей). Еще раз повторюсь, что не вина работника, что работодатель не соблюл График отпусков (к примеру), а это повлекло подобное начисление компенсации (здесь бух виноват). Да, практика противоречива. Но она такка какая есть. Чтож спорить. Я наверно тоже имею право на т.зр. А рожица лично мне показалась обидной, потому и написал (это тоже мое мнение).
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
:confused: - это confused smiley
уж простите, если такой смайл вам обиден)))
могут быть и менее нежные проявления эмоций в ходе обсуждений))) мы люди темпераментные
Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста сколько дней полагается компенсация отпуска при увольнении за период с 11.02.2012 по 18.03.2013г. Если 28 дней основной и 14 дней дополнительный отпуск.Спасибо.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
сколько дней полагается компенсация отпуска при увольнении за период с 11.02.2012 по 18.03.2013г. Если 28 дней основной и 14 дней дополнительный отпуск.
если не было периодов, не включаемых в отпускной стаж, и сотрудник по какой-то неизвестной причине отпуска нисколько не отгулял (хотя вообще-то должен был), то - (28+14+(28+14):12) дней.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите пожалуйста сколько дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении мне осталось ? Устроилась на работу 01 мая 2004 г. уволилась 12 марта 2013 г. Каждый год ходила в отпуск на 28 календарных дней в августе ! последний отпуск был 01 июня 2012 г. по 28 июня 2012 г. Заранее спасибо!
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
сколько дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении мне осталось ? Устроилась на работу 01 мая 2004 г. уволилась 12 марта 2013 г. Каждый год ходила в отпуск на 28 календарных дней в августе ! последний отпуск был 01 июня 2012 г. по 28 июня 2012 г.
ну, если вы первый раз пошли в отпуск в августе 2004 года, и потом каждый год исправно его гуляли, то надо полагать, что последний раз отпуск вам был предоставлен за рабочий год 01.05.2012-30.04.2013.
соответственно, вы задолжали работодателю за (2,33х2) дня отпуска.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день! Подскажите, пожалуйста.
Сотрудник принят на работу 18.01.1999г., увольняется 22.03.2013г.
Все отпуска отгулял полностью.
Остался период с 18.01.2013г. по 22.03.2013г. за который я должна посчитать ему компенсацию за неиспользованный отпуск.
За время этого периода с 18.02.2013 по 17.03.2013г. был в отпуске без содержания.
Сколько дней отпуска получается за этот период?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Сотрудник принят на работу 18.01.1999г., увольняется 22.03.2013г.
Все отпуска отгулял полностью.
Остался период с 18.01.2013г. по 22.03.2013г. за который я должна посчитать ему компенсацию за неиспользованный отпуск.
За время этого периода с 18.02.2013 по 17.03.2013г. был в отпуске без содержания.
Сколько дней отпуска получается за этот период?
если годовой отпуск 28 дней - то (2,33 х 2).
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Спасибо за ответ, но я не очень поняла, а разве отпуск без содержания входит в этот интервал. С 18 января по 17 февраля - 1 месяц отработал, потом с 18 февраля по 17 марта отпуск без содержания, а потом с 18 марта по 22 марта (излишки которые составляют меньше половины месяца). Я считала, что 2,33 дня - всего за 1 месяц. Или все таки отпуск без содержания включать надо в период, за который положен отпуск.