18 апреля 2012 20:16
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.224.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 43,690
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
С 1.01.2012 г. организацию переименовали (просто сменили вывеску). А с 1.03.2012 г. уволили по сокращению штата. За какой период компенсация отпуска нам должна быть выплачена?
за период неиспользованного отпуска. у каждого работника он свой.

Влияет ли район, приравненный к крайнему северу?
нет. разве что на общую годовую продолжительность отпуска.

Средний заработок насчитан 23000 р.
:confused: в день?
#1
18 апреля 2012 22:13
СергейНиколаевич2

IP/Host: 95.189.125.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
А нам всем 10-м за два месяца только посчитали. Сказали, что организация теперь другая.
:grinning: Хорошо бы в день! В месяц.
#2
18 апреля 2012 22:41
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.224.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 43,690
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
для подсчета компенсации за неиспользованный отпуск месячный заработок не используется.
там считают среднедневной.
#3
19 апреля 2012 11:29
Дарине

IP/Host: 2.95.174.---
Re: увольнение
Здравствуйте!
Я с работаю 29/04/2011 была в отпуске с 01/11/11 14 дней.
18/04/2012 написала заявление по собственному желанию,мне сказали отрабатывать 2 недели,могу ли я в счет неотгуляного отпуска не отрабатывать?
#4
19 апреля 2012 11:36
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.224.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 43,690
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Я с работаю 29/04/2011 была в отпуске с 01/11/11 14 дней.
18/04/2012 написала заявление по собственному желанию,мне сказали отрабатывать 2 недели,могу ли я в счет неотгуляного отпуска не отрабатывать?

только если ваш работодатель не против предоставить вам отпуск.
если он возражает - придется отрабатывать.
#5
23 апреля 2012 09:59
Цветок86

IP/Host: 89.221.16.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день! Недавно работаю в кадровой службе. Помогите пожалуйста посчитать за сколько неиспользованных дней отпуска должны предоставить компенсацию при увольнении?

Работник устроился 10.01.2012г увольняется 28.04.2012г.
основной отпуск 28 к.дн.+ 16 за работу КС

Спасибо оргомное за ответ!
#6
24 апреля 2012 01:34
Наталья777

IP/Host: 213.21.38.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Работаю в фирме с 3 ноября 2011 по 24 апреля(дата увольнения по собств.желанию) 2012 включительно, положено 28 дней отпуска,из них я использовала 1 неделю и по дням в счет отпуска брала сначала 3, потом 1, потом 5 дней, то есть 1 неделя и 9 дней. Подскажите за какое кол-во дней мне положена компенсация???
#7
24 апреля 2012 10:05
Any

IP/Host: 87.249.7.---
Дата регистрации: 19.08.2011
Сообщений: 10,852
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Работаю в фирме с 3 ноября 2011 по 24 апреля(дата
> увольнения по собств.желанию) 2012 включительно,
> положено 28 дней отпуска,из них я использовала 1
> неделю и по дням в счет отпуска брала сначала 3,
> потом 1, потом 5 дней, то есть 1 неделя и 9 дней.
> Подскажите за какое кол-во дней мне положена
> компенсация???

У вас заработанных 14 дней, использовано 7+3+1+5=16 дней

Итого при увольнении с вас должны удержать за 2 кал.дня
#8
24 апреля 2012 17:10
Rostovtseva

IP/Host: 217.212.231.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день, отработала в организации полных 4 месяца. Сейчас написала заявление по собственному желанию. Какое у меня получается количество дней неиспользованного отпуска? Спасибо!
#9
24 апреля 2012 17:16
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.199.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 43,690
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Недавно работаю в кадровой службе. Помогите пожалуйста посчитать за сколько неиспользованных дней отпуска должны предоставить компенсацию при увольнении?
Работник устроился 10.01.2012г увольняется 28.04.2012г.
основной отпуск 28 к.дн.+ 16 за работу КС

(44 : 12 х 4) дней.

отработала в организации полных 4 месяца. Сейчас написала заявление по собственному желанию. Какое у меня получается количество дней неиспользованного отпуска? Спасибо!
если годовой отпуск у вас 28 дней, то заработали вы (2,33х4) дней отпуска.
#10
2 мая 2012 21:38
Танятки

IP/Host: 37.153.17.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите пожалуйста, сотрудник не ходил в отпуск с 01.06.2009 по 31.05.2010 (за это время ему полагается 28 дней), он хочет попросить компенсацию. сотрудник ни разу не гулял отпуск. Я так понимаю, что согласно статьи 126 ТК РФ мы не можем предоставить ему эту компенсацию, он должен отгулять этот отпуск. возможно ли как то решить эту проблему, выплатой?
#11
3 мая 2012 07:53
СветланаЕН

IP/Host: 95.71.102.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста точно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 13.05.2010 по 15.05.2012г., оклад 15 000 руб., очередной и за свой счет отпусков не было, больничных тоже не было, т.е. весь период полностью отработан по 5-ти дневному графику. Мой расчет таков: компенсация за 1-й неиспользованный отпуск за период с 13.05. по 13.11.2010г. (28 каледн.дней) -
15000 р. / 29,4 к.д. * 28 к.д. = 14285,71 р.

компенсация за 2-й неиспользованный отпуск за период с 14.12.10 по 14.12.2011г. (28 каледн.дней) -
15000 р. / 29,4 к.д. * 28 к.д. = 14285,71 р.

компенсация за 3-й неиспользованный отпуск за период с 15.01.12 по 15.05.2012г. (?? каледн.дней) -
15000 р. / 29,4 к.д. * ?? к.д. = ?? р.
#12
3 мая 2012 09:21
Julisa

IP/Host: 194.67.58.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Напишите пожалуйста ответ. Заранее выражаю благодарность
#13
3 мая 2012 16:29
Т28

IP/Host: 188.134.97.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Помогите, если можно, рассчитать компенсацию за н/о, что то я запуталась, если у нее из всего этого какая либо компенсация?

Прием 14.11.05 взяла отпуск за 5/6 год
отпуск по БиР
7.06.07 отпуск по уходу за ребенком до 3х лет до 22.03.10
9.04.09 отпуск прервала, с 01.06.09 взяла 28 дней отпуска
с 27.12.09 по 05.02.10 оформила отп по уходу за реб
06.02.10 прервала отпуск по уходу
за этот период брала с/с в 2010 году в общей сложности 112 дней
брала отп 28 дней с 01.06.10

С 10.05.11 увольняется по переводу
#14
7 мая 2012 19:48
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.252.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 43,690
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
сотрудник не ходил в отпуск с 01.06.2009 по 31.05.2010 (за это время ему полагается 28 дней), он хочет попросить компенсацию. сотрудник ни разу не гулял отпуск. Я так понимаю, что согласно статьи 126 ТК РФ мы не можем предоставить ему эту компенсацию, он должен отгулять этот отпуск.
да.

возможно ли как то решить эту проблему, выплатой?
если сотрудник не увольняется - никак, кроме как фактическим использованием, эту проблему не решишь.

Помогите, пожалуйста точно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 13.05.2010 по 15.05.2012г., оклад 15 000 руб., очередной и за свой счет отпусков не было, больничных тоже не было, т.е. весь период полностью отработан по 5-ти дневному графику. Мой расчет таков: компенсация за 1-й неиспользованный отпуск за период с 13.05. по 13.11.2010г. (28 каледн.дней) -
15000 р. / 29,4 к.д. * 28 к.д. = 14285,71 р.
компенсация за 2-й неиспользованный отпуск за период с 14.12.10 по 14.12.2011г. (28 каледн.дней) -
15000 р. / 29,4 к.д. * 28 к.д. = 14285,71 р.
компенсация за 3-й неиспользованный отпуск за период с 15.01.12 по 15.05.2012г. (?? каледн.дней) -
15000 р. / 29,4 к.д. * ?? к.д. = ?? р.

а почему вы, собственно, на периоды делите компенсацию? компенсируем все целиком.
отработано 2 года 2 дня, неиспользовано (28х2) дней отпуска, расчетный период - с 01.05.2011 по 30.04.2012 г., если он за это время получил 12 окладов по 15 тысяч и все месяцы отработаны полностью, то расчет компенсации простой - (15000х12): (29,4х12) х (28х2). всё.

Напишите пожалуйста ответ. Заранее выражаю благодарность
а вы задавали какой-то вопрос?

Прием 14.11.05 взяла отпуск за 5/6 год отпуск по БиР
7.06.07 отпуск по уходу за ребенком до 3х лет до 22.03.10
9.04.09 отпуск прервала, с 01.06.09 взяла 28 дней отпуска
с 27.12.09 по 05.02.10 оформила отп по уходу за реб
06.02.10 прервала отпуск по уходу
за этот период брала с/с в 2010 году в общей сложности 112 дней
брала отп 28 дней с 01.06.10
С 10.05.11 увольняется по переводу

а чего это вдруг взялись проверять правильность выплаты компенсации сотрудницы, уволившейся год назад?
итак, отпускного стажа у сотрудницы наработано 1 год точно (с 14.11.05 по 13.11.06).
следующий рабгод начался 14.11.06, прервался на отпуск по уходу с 07.06.07, до конца рабгода оставалось 160 дней, их надо набрать из последующих периодов, за которые дается отпускной стаж - это время работы с 09.04. по 27.12.09, 160 дней в нем получаются с 09.04. по 15.09.09, следовательно, второй рабочий год - с 14.11.06 по 15.09.09.
третий рабочий начался 16.09.09, прервался на отпуск по уходу с 27.12.09 по 05.02.10, это 64 дня, на них продляется третий рабочий год, который закончился не 15.09.10, как должен был бы, а 18.11.10.
четвертый рабгод - с 18.11.10 по день увольнения 10.05.11, отработан не полностью - всего 5 месяцев и 22 дня,
что вы понимаете под сокращением "с/с"?
#15
10 мая 2012 06:10
Татьяна 1986

IP/Host: 80.237.93.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте. В августе 2007 я устроилась работать в школу учителем ,в декабре 2008г. ушла в декретный отпуск, работала до последнего дня перед декретным(уже намного позже узнала ,что перед декретным можно было взять обычный трудовой отпуск)4 мая 2012г написала заявление на увольнение, т.к.ребенку после 3-х лет не предоставлено место в садике. За сколько дней мне должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск(тот,который можно было взять перед декретным) если я была в отпуске летом 2008, а в декабре ушла в декрет. Заранее спасибо.
#16
10 мая 2012 08:45
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 43,690
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
В августе 2007 я устроилась работать в школу учителем ,в декабре 2008г. ушла в декретный отпуск, работала до последнего дня перед декретным(уже намного позже узнала ,что перед декретным можно было взять обычный трудовой отпуск)4 мая 2012г написала заявление на увольнение, т.к.ребенку после 3-х лет не предоставлено место в садике. За сколько дней мне должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск(тот,который можно было взять перед декретным) если я была в отпуске летом 2008, а в декабре ушла в декрет.
пишите: сколько дней у вас отпуск за год, сколько использовали летом 2008-го, дату приема на работу и дату ухода в отпуск по уходу.
#17
10 мая 2012 15:27
Галина Ивановна

IP/Host: 83.239.80.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Человек находился на больничном шесть месяцев, хочет уволиться входят эти шесть месяцев в расчет компенсации
#18
10 мая 2012 15:40
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 43,690
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
да.
#19
11 мая 2012 11:08
Lensaveleva

IP/Host: 81.30.183.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Анна скажите пожалуйста я оформлена на ООО, находящееся в другом регионе РФ, на территории нашего региона осуществляет свою деятельность через ИП. Работаю с 01.06.2010 г. в отпуске была в 2011 г. 14 дней. Отпускные мне начислили и выплатили за 14 дней, но сейчас генеральный директор никому отпускные не платит. Сколько мне полагается дней компенсации при увольнении и обязан ли он их выплатить?
#20
11 мая 2012 11:57
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 43,690
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
я оформлена на ООО, находящееся в другом регионе РФ, на территории нашего региона осуществляет свою деятельность через ИП.
так не бывает.
либо вы работаете на ООО, либо на ИП.
определитесь.

Работаю с 01.06.2010 г. в отпуске была в 2011 г. 14 дней. Отпускные мне начислили и выплатили за 14 дней, но сейчас генеральный директор никому отпускные не платит. Сколько мне полагается дней компенсации при увольнении
смотря какого числа какого месяца какого года вы уволитесь, и были ли периоды, не включаемые в отпускной стаж (отпуска без сохранения свыше 14 дней в году, отпуска по уходу за ребенком).

и обязан ли он их выплатить?
естественно.
#21
11 мая 2012 12:04
Lensaveleva

IP/Host: 81.30.183.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
на ООО. Хочу уволиться в июне. Больничных, отпусков бе сохранения з/пл и декретов не было. Была только в отпуске в августе 2011 г. 14 дней.
#22
11 мая 2012 12:05
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 43,690
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Хочу уволиться в июне.
какого числа?
#23
11 мая 2012 12:11
Lensaveleva

IP/Host: 81.30.183.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
22
#24
11 мая 2012 13:14
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 43,690
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
значит, к моменту увольнения вы заработаете (28+28+2,33) дней отпуска, из них использовано 14, остальное работодатель должен компенсировать.
#25
12 мая 2012 11:26
Дарья76

IP/Host: 78.107.232.---
Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Сколько мне должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск если я работаю с 15 сентября 2011 года .Официальный оклад 45000т.р.Отпуск не разу не брала.и Если можно разложите как считали...Очень нужно....спасибо.
#26
12 мая 2012 11:27
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 43,690
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Сколько мне должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск если я работаю с 15 сентября 2011 года .Официальный оклад 45000т.р.Отпуск не разу не брала.и Если можно разложите как считали...Очень нужно....спасибо.
дату увольнения пишите.
#27
12 мая 2012 11:31
Дарья76

IP/Host: 78.107.232.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
14 мая 2012 года по собственному желанию
#28
12 мая 2012 11:36
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 43,690
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
компенсация за (8х2,33) дня, расчетный период - с 15.09.11 по 30.04.12, сентябрь - не полностью отработанный месяц.
форума расчета есть в теме выше.
#29
21 мая 2012 11:03
victoriya_75

IP/Host: 178.47.238.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск (дни) в следующей ситуации : работник принят на работу 04.10.2011г. С 28.01.2012г. по 04.06.2012г. находится в учебном отпуске. Сообщил работодателю, что 05.06.2012г. собирается увольняться. Сколько дней компенсации за неиспользованный отпуск подлежит оплате (у нас район Крайнего севера, отпуска 28+24 дней)?
#30
Извините, только зарегистрированые пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх