21 февраля 2012 13:34
IP/Host: 82.140.198.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Проблема в том что я работал в ООО, и проработав там 3 мес, они мне говорят что мы тебе понижаем З/П я конечно увольняюсь
зачем? снижение зарплаты незаконно, обратитесь с жалобой в ГИТ, прокуратуру, суд.
а увольняться-то зачем?

и прошу выплатить мне сумму денег за не использованные дни отпуска в Договоре об этом было сказано!
да даже если бы и не было сказано...

но загвостка в том что они у меня перед увольнением попросили договор и забрали его,
незаконно, конечно, но на ваши права не влияет.

и еще проблема в том как я позже это узнаю что я работал там за 10 тыс в месяц ,да я подписывал такую бумагу про ЗП но остальную сумму они сказали будут выдавать как премию, но шас при увольнении они говорят вот видеш бумагу 10 т.р так мы тебя и рассчитаем,
они рассчитают из фактически заработанного и официально отраженного заработка - вне зависимости от того, оклад это или премия.

правда у меня есть плюс я брал 2НДФЛ за свои проработанные месяца там указана сумма та которая мне была оговорена при поступлении на работу!
значит, ваша зарплата вся официально отражалась, должны посчитать из нее.

могу я куда обратится с данной проблемой!
на данный момент какая именно проблема?

да еще все трудовую мне выдали все как положено но еще не рассчитали уже прошло примерно 2 неделя с момента увольнения!
а, это нарушение, рассчитать должны были в день увольнения.
идите сразу в суд, и жалобу заодно напишите в ГИТ.

за 13 не использованных дней отпуска
почему вы думаете, что их 13?

при зп 35000 в месяц!
заработанное за расчетный период делится на формулу (29, 4 х ПМ + КДнеп),
где ПМ - количество полностью отработанных месяцев в расчетном периоде,
КДнеп - количество дней в неполностью отработанных месяцах.
КДнеп рассчитывается по формуле: 29,4 : кол-во календарных дней в месяце х кол-во календарных дней в отработанном в месяце периоде.
умножается на число дней неиспользованного отпуска.
23 февраля 2012 22:40
Лана Н
IP/Host: 178.163.71.---
Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте!
Помогите разобраться, я окончательно запуталась с расчетом количества дней за неиспользванный отпуск, положенных при увольнении. Сотрудник трудоустроился 15.09.11г., а 17.02.12г. написал заявление на увольнение/ Всего отработанно - 5 месяцев (с 15.09.11 по 14.02.12) за которые ему бы полагалось 11,65 дней = (2,33*5), но за период работы сотрудник находился почти 2 месяца на больничном (с 10.10.11. по 30.11.11). И теперь я сомневаюсь правильно ли я рассчитала ему дни за неиспользованный отпуск: 2,33 * 3 мес. = 6,99 дней, т.е. другими словами из расчета я убрала 2 месяца больничных, полагаясь на п.5 Положения от 24 декабря 2007 г. № 922. Разбирая данный вопрос я столкнулась с другим мнением, что для расчета дней неиспользованного отпуска необходимо включать и период времени по больничным листам, согласно ст.121 ТК РФ, отсюда следует, что сотруднику полагается не 6,99 дней, как я посчитала, а 11,65 дней. Так как должо быть на самом деле?
23 февраля 2012 23:02
IP/Host: 82.140.235.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Сотрудник трудоустроился 15.09.11г., а 17.02.12г. написал заявление на увольнение/ Всего отработанно - 5 месяцев (с 15.09.11 по 14.02.12) за которые ему бы полагалось 11,65 дней = (2,33*5), но за период работы сотрудник находился почти 2 месяца на больничном (с 10.10.11. по 30.11.11).
больничный на отпускной стаж никак не влияет.

И теперь я сомневаюсь правильно ли я рассчитала ему дни за неиспользованный отпуск: 2,33 * 3 мес. = 6,99 дней, т.е. другими словами из расчета я убрала 2 месяца больничных, полагаясь на п.5 Положения от 24 декабря 2007 г. № 922.
неправильно.

Разбирая данный вопрос я столкнулась с другим мнением, что для расчета дней неиспользованного отпуска необходимо включать и период времени по больничным листам, согласно ст.121 ТК РФ, отсюда следует, что сотруднику полагается не 6,99 дней, как я посчитала, а 11,65 дней.
и это правильное мнение.
24 февраля 2012 15:37
Скидан Тамара
IP/Host: 94.127.94.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
67 лет, пенсионерка проработала в дет.саду сторожем, официально, с 17.07.2011г.., август работала каждую ночь, за себя и напарницу(она была в отпуске 28 дней) по 31.12.2011г- я уволилась.Компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили. Помогите расчитать. И подскажите куда обратиться.
24 февраля 2012 15:58
IP/Host: 82.140.232.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
67 лет, пенсионерка проработала в дет.саду сторожем, официально, с 17.07.2011г.., август работала каждую ночь, за себя и напарницу(она была в отпуске 28 дней) по 31.12.2011г- я уволилась.Компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили. Помогите расчитать.
неиспользовано (5х2,33) дней отпуска, расчетный период - с 17.07. по 30.11.11, формула расчета есть в теме выше.

И подскажите куда обратиться.
суд. и бегом - у вас есть время до конца марта.
27 февраля 2012 14:39
Makella
IP/Host: 178.67.56.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Работала на предприятии уборщицей с 01.04.2011 по 01.02.2012 года. Оклад 10000 - 13%= 8700 руб.
Работала 2 раза в неделю, т.е. получается за месяц выходило 8-9 смен.
В мае 2011 года нам на работу сказали не выходить - з/п за этот месяц нам не была начислена
В сентябре я брала 9 дней за свой счет.
З/п которую я получала на руки
апрель 8700
май -
июнь 8700
июль 8700
август 8700
сентябрь 5800
октябрь 8700
ноябрь 8700
декабрь 8700
январь 8700

Помогите подсчитать какую сумму компенсации мне должны выплатить?
Заранее огромное спасибо.
27 февраля 2012 20:02
IP/Host: 82.140.203.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
В мае 2011 года нам на работу сказали не выходить - з/п за этот месяц нам не была начислена
и чем это оформлялось?
если не знаете - письменно запросите в организации копию табеля учета рабочего времени за данный месяц.
29 февраля 2012 14:29
Qweiti
IP/Host: 109.233.208.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Помогите, пожалуйста разобраться!
Сотрудник принят на работу 01.10.10 г., дата увольнения 29.02.12 г.
З/плата 2010 г. октябрь-декабрь: 12000 руб. (по 4000 руб. ежемесячно)
З/плата 2011 г. январь-август: 32000 руб. (по 4000 руб. ежемесячно)
сентябрь: з/плата 3091 руб., отпускные 952 руб. (в сентябре был в отпуске 7 календ. дней с 05.09.11 по 11.09.11)
октябрь-декабрь: 12000 руб.
З/плата 2012 г. январь 5000 руб.
февраль 5000 руб.

Какая будет компенсация за неиспользованный отпуск? Какой расчетный период для определения среднемесячного заработка и для определения среднемесячного количества календарных дней брать? разные расчетные периоды?
Я запутаалсь и у меня получается два расчетных периода первый с 01.10.10 по 30.09.11, второй с 01.10.11 по 29.02.12 г., так ли это ?
29 февраля 2012 14:32
IP/Host: 62.181.51.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Какая будет компенсация за неиспользованный отпуск?
формула расчета в теме выше.

Какой расчетный период для определения среднемесячного заработка
01.02.11-31.01.12.

и для определения среднемесячного количества календарных дней брать?
что вы понимаете под этим термином и откуда вы решили, что вам это надо определять?

Я запутаалсь и у меня получается два расчетных периода первый с 01.10.10 по 30.09.11, второй с 01.10.11 по 29.02.12 г., так ли это ? нет.

количество дней неиспользованного отпуска определили?
29 февраля 2012 14:41
Qweiti
IP/Host: 109.233.208.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
21 + 11.65 = 32.65 дней неиспользованого отпуска получается.
з/п с 01.02.11-31.01.12: 48091 руб.

а фактическое количество отработанных календарных дней так же за период 01.02.11-31.01.12 ?
29 февраля 2012 21:05
IP/Host: 82.140.235.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
21 + 11.65 = 32.65 дней неиспользованого отпуска получается.
ага.

з/п с 01.02.11-31.01.12: 48091 руб.
ага.

а фактическое количество отработанных календарных дней так же за период 01.02.11-31.01.12 ?
да, только минусуем 7 дней отпуска, и сентябрь при расчете будет не полностью отработанным месяцем.
3 марта 2012 03:28
Evola
IP/Host: 128.68.132.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
скажите пожалуйста я отработал с 1 июля 2011 по 9 февраля 2012 ( не было не больничных не чегего) сколько у меня подучается дней отпуска и по какой формуле можно посчитать сколько должна быть компенсация ?
3 марта 2012 07:50
Белоногова
IP/Host: 91.224.166.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите пожайлуста, если по договору отпуск у работника 36 календарных дней.При расчете количества дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, он отработал 5 месяцев, нужно 36*5/12=15 дней неиспользованных получается.ЭТО верно?
3 марта 2012 15:06
IP/Host: 82.140.233.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
я отработал с 1 июля 2011 по 9 февраля 2012 ( не было не больничных не чегего) сколько у меня подучается дней отпуска
если отпуск у вас 28 дней в году - (7х2,33) дней отпуска.

и по какой формуле можно посчитать сколько должна быть компенсация ?
формула расчета в теме выше, листаем, читаем.

если по договору отпуск у работника 36 календарных дней.При расчете количества дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, он отработал 5 месяцев, нужно 36*5/12=15 дней неиспользованных получается.ЭТО верно?
верно, только последовательность другая: сначала делим на 12, потом умножаем на 5.
отпуск не дополнительный за вредные условия или работу на Кр.Севере случайно?
6 марта 2012 08:46
Максим Е.
IP/Host: 95.215.48.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, работаю с 10мая2010года.. 6.03.2012 последний день работы на фирме, брыл отпуск 08.2011 (14 дней) и 01.2012 (14 дней) ... мне полагается "за неиспользованный отпуск" ? и за сколько дней примерно ?
Спасибо заранее.
6 марта 2012 09:17
Any
IP/Host: 87.249.7.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 016
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Здравствуйте!
> Подскажите пожалуйста, работаю с 10мая2010года..
> 6.03.2012 последний день работы на фирме, брыл
> отпуск 08.2011 (14 дней) и 01.2012 (14 дней) ...
> мне полагается "за неиспользованный отпуск" ?
да

и за
> сколько дней примерно ?

за 10 месяцев работы, если согласно ТД ваш отпуск составляет 28 дней в году, то к компенсации полагается 23,3 кал.дня.
6 марта 2012 10:17
Менеджер ОК
IP/Host: 95.170.151.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте, помогите посчитать компенсация. Сотрудник принят 01.03.2011, увольняется 06.03.2012 . Был в отпуске 14 к.д (в сентябре2011). Без сохр. не был! Сколько дней пологается компенсация? Заранее спасибо.
6 марта 2012 10:18
Ясная
IP/Host: 95.170.151.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте, помогите посчитать компенсация. Сотрудник принят 01.03.2011, увольняется 06.03.2012 . Был в отпуске 14 к.д (в сентябре2011). Без сохр. не был! Сколько дней пологается компенсация? Заранее спасибо.
6 марта 2012 10:33
IP/Host: 62.181.51.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Сотрудник принят 01.03.2011, увольняется 06.03.2012 .
год отработан, полный отпуск заработал (если 28 дней по ТД - значит, 28).

Был в отпуске 14 к.д (в сентябре2011). Без сохр. не был! Сколько дней пологается компенсация?
за 14, если отпуск 28 дней.
6 марта 2012 15:02
Ольга Васильевна
IP/Host: 89.222.184.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
При увольнении мне расчитали компенсацию за неиспользованный отпуск.
По приказу мне полагалось каждый год основной ( 28 календарных дня ) и дополнительный отпуск (14 календарных дня).
При увольнении расчет был произведен только из расчета 28 календарных дней, а не из расчета 28+ 14 календарных дней.
6 марта 2012 15:39
IP/Host: 62.181.51.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
По приказу мне полагалось каждый год основной ( 28 календарных дня ) и дополнительный отпуск (14 календарных дня).
такие вещи регулируются не приказом, а трудовым договором.
по какому основанию предоставлялся дополнительный отпуск?

При увольнении расчет был произведен только из расчета 28 календарных дней, а не из расчета 28+ 14 календарных дней.
если у вас отпуск за вредные условия или за Кр.Север, и вы в этих условиях не отработали нисколько (может, болели все время) - то никакого допотпуска вам не полагается.
10 марта 2012 16:28
IP/Host: 88.204.55.--- Дата регистрации: 10.03.2012 Сообщений: 1
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста разобраться. Работала в организации с 1 апреля 2008 года по 14 февраля 2012 года. Была в отпуске:
октябрь 2009
август 2010
июль 2011
И длительность каждого отпуска составляла две недели. Положена ли мне компенсация?
10 марта 2012 17:29
IP/Host: 82.140.208.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Работала в организации с 1 апреля 2008 года по 14 февраля 2012 года. Была в отпуске:
октябрь 2009 август 2010 июль 2011
И длительность каждого отпуска составляла две недели. Положена ли мне компенсация?

да. отпускной стаж у вас на (3х28+11х2,33) дней (если отпуск за год - 28 дней), из них отгуляно только 42 дня, остальное подлежит компенсации.
16 марта 2012 16:38
СветланаТ
IP/Host: 217.15.21.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как бухгалтер должен правильно рассчитать при увольнении количество дней за неиспользованный отпуск.
Принята на работу 02.11.2009 г.
За период с 02.11.2009 г. по 01.11.2010 г. брала отпуск в количестве 28 раб. дней + 2 дня по заявлению за инвалидность.
За период с 02.11.2010 г. по 01.11.2011 г. брала отпуск в количестве 28 раб. дней + 1 день по заявлению за инвалидность.
Уволилась 07.03.2012 г.
Сколько дней отпуска мне положено для компенсации?
16 марта 2012 16:38
СветланаТр
IP/Host: 217.15.21.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как бухгалтер должен правильно рассчитать при увольнении количество дней за неиспользованный отпуск.
Принята на работу 02.11.2009 г.
За период с 02.11.2009 г. по 01.11.2010 г. брала отпуск в количестве 28 раб. дней + 2 дня по заявлению за инвалидность.
За период с 02.11.2010 г. по 01.11.2011 г. брала отпуск в количестве 28 раб. дней + 1 день по заявлению за инвалидность.
Уволилась 07.03.2012 г.
Сколько дней отпуска мне положено для компенсации?
16 марта 2012 16:46
СветланаТр
IP/Host: 217.15.21.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как бухгалтер должен правильно рассчитать при увольнении количество дней за неиспользованный отпуск.
Принята на работу 02.11.2009 г.
За период с 02.11.2009 г. по 01.11.2010 г. брала отпуск в количестве 28 раб. дней + 2 дня по заявлению за инвалидность.
За период с 02.11.2010 г. по 01.11.2011 г. брала отпуск в количестве 28 раб. дней + 1 день по заявлению за инвалидность.
Уволилась 07.03.2012 г.
Сколько дней отпуска мне положено для компенсации?
Бухгалтер сказала, что при увольнении инвалида отпуск рассчитывается исходя из 28 дней.
16 марта 2012 21:17
IP/Host: 82.140.243.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите, пожалуйста, как бухгалтер должен правильно рассчитать при увольнении количество дней за неиспользованный отпуск.
Принята на работу 02.11.2009 г.
За период с 02.11.2009 г. по 01.11.2010 г. брала отпуск в количестве 28 раб. дней + 2 дня по заявлению за инвалидность.
За период с 02.11.2010 г. по 01.11.2011 г. брала отпуск в количестве 28 раб. дней + 1 день по заявлению за инвалидность.
Уволилась 07.03.2012 г.
Сколько дней отпуска мне положено для компенсации?

"за инвалидность" - это были дни отпуска без сохранения заработной платы, надо полагать, не очередного ежегодного?
отработано 2 года 4 месяца и 5 дней, заработали 28+28+(4х2,33) дней отпуска, 56 из них отгуляли, осталось 9,32 дней отпуска, которые и надо компенсировать.
17 марта 2012 21:00
Вагапова Гульчира
IP/Host: 94.75.52.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте. Я инвалид 3 группы с 2004 г. Никогда не брала положенные доп. дни к отпуску- так как отдел кадров не знал об этом положении. Сейчас я беру очередной отпуск и еще 14 дней за 7 лет инвалидности ( 14 дней). Мне их дают деньгами. Но не днями. Это правомерно или нет. Я ведь не увольняюсь. Спасибо. С уважением Вагапова Г. Н.
19 марта 2012 15:00
IP/Host: 62.181.51.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Я инвалид 3 группы с 2004 г. Никогда не брала положенные доп. дни к отпуску
кем "положенные"?
"допдней к отпуску инвалидам" в законе не существует - есть отпуск без сохранения заработной платы до 60 дней в году.

- так как отдел кадров не знал об этом положении. Сейчас я беру очередной отпуск и еще 14 дней за 7 лет инвалидности ( 14 дней). Мне их дают деньгами. Но не днями. Это правомерно или нет.
деньгами как раз неправомерно - эти дни неоплачиваемые.
21 марта 2012 11:05
ЛилияА.
IP/Host: 195.239.174.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день! Подскажите пож-та, я проработала в организации 5 месяцев, и увольняюсь, должны ли мне начислять компенсацию за неиспользованный отпуск. Или компенсация начисляется только после 6 месяцев?
16 из 36
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти