предоставляется ли досрочная пенсия в 48 лет по сокращению штата?Я стою в службе занятости, два раза в месяц отмечаюсь,после пятого месяца мне предложили работу,законно ли это?
я уволилась по собственному желанию из црб, встала на учет в центр занятости. в июне 2013 года мне исполняется 53 года. вопрос: могут ли меня вывести на пенсию досрочно. общий стаж работы составляет 33 года.
В мае мне исполняется 55 лет, а с1.02.2013г. меня отправляют досрочно на пенсию по сокращению штатов, без двухмесячного предупреждения. Какие выплаты мне должны выплатить.
Подскажите,пожалуйста, аналогичны ли статьи п.6 ст.33 Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и п.2 ст.81 ТК РФ для органов службы занятости? может ли госслужащий, уволенный по п.6 ст.33 №79-ФЗ претендовать на досрочную пенсию по предложению центра занятости?
Нет не может... Вообще предложить досрочную пенсию это ПРАВО, а не обязанность ЦЗН. данная пенсия государством не гарантируется.
ФЗ " О занятости населения в РФ"
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
То есть досрочную пенсию МОГУТ предложить, ПО РЕШЕНИЮ ЦЗН, а МОГУТ и НЕ ПРЕДЛОЖИТЬ.
Смысл вопроса, который я написала выше,не в предложат или не предложат досрочную пенсию!!!Меня интересует может ли именно госслужащий, который встал на учет в ЦЗН и уволенный по п.6 ст.33 79-ФЗ вообще претендовать на досрочную пенсию?Считается ли данное основание увольнения сокращением?
Какие люди ЗЛЫЕ!!!!! Мне 28 лет и я работаю в центре занятости и от нас не зависит кого мы отправим на досрочную пенсию, и сколько мест дадут на текущий год, и ни на какую ЛАПУ мы не берем!!!!! Мы отправляем на досрочную пенсию, но далеко не каждый имеет право на нее, Во первых вы должны быть сокращены, во вторых у вас должно быть не менее 20 лет трудового стажа если вы женщина и не менее 25 лет стажа если мужчина, не должно быть отказов от подходящей работы и непосещений центра занятости без уважительной причины и самое главное вы обязательно должны быть официально зарегистрированы в качестве безработного.
kolesovaD Пишет:
-------------------------------------------------------
> Смысл вопроса, который я написала выше,не в
> предложат или не предложат досрочную пенсию!!!Меня
> интересует может ли именно госслужащий, который
> встал на учет в ЦЗН и уволенный по п.6 ст.33 79-ФЗ
> вообще претендовать на досрочную пенсию?Считается
> ли данное основание увольнения сокращением?
Вам и ответили: Нет не может
ДОБРЫЙ ДЕНЬ Я РАБОТАЛА НО СРОЧНО ПРИШЛОСЬ СДЕЛАТЬ ОПЕРАЦИЮ СО СТАРОЙ РАБОТОЙ ПРИШЛОСЬ УВОЛИТСЯ А НА ДРУГУЮ НИКУДА НЕ БЕРУТ МНЕ ПОЧТИ 54 ГОДА МОГУ ЛИ Я ДОСРОЧНО УЙТИ НА ПЕНСИЮ
В 1980 (по 1983) году поступил в ПТУ, по специальности подручный сталевара, горячий стаж, в то время нам говорили, что обучение войдет в стаж, т.к. после 2,5 лет обучения 6 мес. находились на постоянной практике в "горячем цехе", т.е. работали полные смены. До армии отработал по горячему стажу 9 мес., потом призвали в армию. В армии (1984-86), служба в Афганистане, говорили, служба будет зачтена год за три. Но при выполнении боевого задания получил тяжёлое ранение, 2 группа и к работе по специальности вернуться не пришлось. По ТК РФ на пенсию по старости полагается в 55 лет. У меня вопрос, каким обозом можно включить обучение, отработанный срок и армию по горячему стажу в ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ в 50 лет.
Уважаемые юристы, добрый день. Пожалуйста посоветуйте, как в моем случаи лучше поступить. Мне 54 года, стаж работы в системе Сбербанка более 30 лет. В связи с ликвидацией предприятия, мне будут предложено на выбор 2 варианта - сокращение или уход по соглашению сторон. Что несет за собой каждый из вариантов?
Здравствуйте. После закрытия своего ИП я встала на учёт в центре занятости. Мне 53 года, работу найти мне не могут. Могу ли я получить досрочную пенсию?
Здравствуйте.У меня такой вопрос.Мне будет 51 год.У меня есть вредный стаж по 1 списку 7,5 лет,т.есть 7 чистых лет,если меня уволят по сокращению штата, то я буду иметь возможность уйти досрочно на пенсию от центра занятости.Спасибо.
Добрый день! Моя мама получает досрочную пенсию от центра занятости. До пенсии она работала в Москве и подрабатывала в разных местах. Недавно позвонили из пенсионного фонда и сообщили ей, что в пенсиооный фонд от ее имени поступали отчисления с сентября по ноябрь. Это означает, что она с сентября работала. Отчисления поступали из Москвы, от какой организации в ПФ не видно. Сейчас ей прекратили выплату досрочной пенсии и сказали, что ей надо возвращать полученную пенсию с сентября месяца. Может быть даже и по сей день работают по ее документам. Мама сразу предложила судиться, но сотрудник ПФ сказала, что судиться не будут. Можно ли доказать, что оформление по ее документам произошло не законно? В ПФ должна поступать информация от какой организации происходят отчисления?
Меня уволили с формулировкой "Трудовой договор расторгнут в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора пункт 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации" - 01.02.2013. В центре занятости населения зарегистрирован с 13.02.2013.Работу найти не удается.Вакансий много, но негласно существует возрастной ценз,который не дает мне шансов на трудоустройство. Я родился 08.01.1956. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию?
Здравствуйте! подскажите пожалуста,могу ли я оформить Досрочную пенсию,мне 48 лет у меня 5 детей 4-е совешеннолетних, а 1 е не совершеннолетних, и восем лет назад меня сократили. Спасибо! заранее.
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Уважаемые юристы,подскажите пожалуйста!!В июле
> 2010 года меня уволили по сокращению штата.Я сразу
> встал на биржу.Хожу каждые 2 недели отмечаться. До
> пенсии сейчас остаётся год, но в досрочной пенсии
> мне постоянно отказывают.Какие дальнейшие шаги мне
> предпринимать?
Добрый день! Моему отцу 54 года и общий трудовой стаж составляет 40 лет, 12 лет из них проработал трактористом в сельской местности. Имеет ли он право на досрочну пенсию. в Данное время он работает.
Добрый день! Моему отцу 54 года и общий трудовой стаж составляет 40 лет, 12 лет из них проработал трактористом в сельской местности. Имеет ли он право на досрочну пенсию. в Данное время он работает.
Пенсионное законодательство в РФ регулируется нормами 173-ФЗ от 17.12.2001. В соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 27 право на досрочное назначение пенсии по старости предоставлено женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Мужчинам такое право действующее пенсионное законодательство не представляет.
Добрый вечер!
Подскажите плиз кто знает ответ. Мне 54 года, уволена по сокращению штатов 10 месяцев назад. Стою в центре занятости со дня увольнения. Очень больная. Инвалидность получить не получается. Постоянно на больничных, обостряются хронические заболевания.
Принесла справку ВКК о противопоказаниях в работе. В связи с постоянной болью в спине (грыжа, смещение диска,искривление позвоночника) не могу долго находиться в сидячем положении и долго ходить. Инспектор меня спросила не против ли я буду если мне предложат досрочную пенсию? Естественно я ответила что не против. Но прошло уже 6 месяцев и больше мне никто ничего не предлагал.
Подскажите плиз, куда можно обратиться и надо ли писать заявление? По состоянию здоровья я не смогу долго работать. Заранее спасибо.
В соответствии с положениями ст. 32 Зако­на РФ от 19.04.1991 г. № ,1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудо­устройства безработным гражданам, не достиг­шим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжи­тельностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пен­сии по старости, "предусмотренной статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001 г., уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пен­сия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по ста­рости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.