IP/Host: 87.117.135.---
Дата регистрации: 30.04.2008
Сообщений: 21,405
Re: может ли быть ответственным за пожарную безопасность внештатный сотрудник (по гражданско-правовому договору)
если ГПД, то речь может идти не об ответсвенности, а о возмещении ущерба, связанного с ненадлежащим исполнением лицом его обязанностей по договору (обязанностей по обеспечению пожарной безопасности).
IP/Host: 93.157.191.---
Дата регистрации: 04.05.2008
Сообщений: 5,463
Re: может ли быть ответственным за пожарную безопасность внештатный сотрудник (по гражданско-правовому договору)
Дань, вопрос как раз в обратном - могу ли я его назначить... т.е. мне он (сотрудник) только для пожарной безопасности и нужен, он согласен. ну не сотрудник, а лицо в смысле....
Т.е. когда придет инспектор - а я ему вместо приказа о назначении ответственных лиц покажу договор с физиком и он все свои вопросы отнесет к физику... и к ответственности тоже его привлечет:)
Re: может ли быть ответственным за пожарную безопасность внештатный сотрудник (по гражданско-правовому договору)
Пожарная безопасность относится к охране труда, поэтому эти отношения регулируются нормами ТК, думаю ст. 217 ТК, ваш случай:
Статья 217. Служба охраны труда в организации
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Re: может ли быть ответственным за пожарную безопасность внештатный сотрудник (по гражданско-правовому договору)
Исходя из собственной практики, могу посоветовать принять человека имеющего соответсвующие удостоверния и свидетельства по совместительству. Почему-то надзорные органы не понимают, что можно поступать как-то иначе. Особенно, если у Вас опасный производсвтенный объект, например.
IP/Host: 93.157.191.---
Дата регистрации: 04.05.2008
Сообщений: 5,463
Re: может ли быть ответственным за пожарную безопасность внештатный сотрудник (по гражданско-правовому договору)
Всем спасибо за отклик!
Получается, что действительно либо штатный физик, либо уполномоченная организация или ИП (в частности, оказывающая/ий услуги по охране труда)
