В городе работает представительство фирмы, есть решение об открытии допофиса. Сотрудников представительства должны уволить в связи с закрытием. Среди сотрудников есть беременные. Вопрос: должны ли им предлагаться места в допофисе т.к. фирма не уходит из этого региона и по сути представительство реорганизуется в допофис, и второй вопрос: если сотрудниц уволят, они встанут на биржу, будет ли им выплачено пособие по беременности и родам т.к. уволены они будут за 2 мес. до декрета?