да просто есть фишка, если заключать с работниками трудовые договора то налогов много и записи в трудовых книжках нужно делать, а в договорах на оказание каких-либо услуг (к примеру охранных) налои и отчисления на половину срезаются. вот хотел конкретнее про это узнать!
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> да просто есть фишка, если заключать с работниками
> трудовые договора то налогов много и записи в
> трудовых книжках нужно делать, а в договорах на
> оказание каких-либо услуг (к примеру охранных)
> налои и отчисления на половину срезаются. вот
> хотел конкретнее про это узнать!
это правда но есть опасность и серьезная. У мну счас суд как раз идет. Планирую наказать организацию примерно на тыс 150. не считая штрафов налоговиков
