Если работники согласны можно соглашением об изменении трудового договора, и изменить режим рабочего времени, что значительно быстрее, но необходимо острое желание работников остаться работать на предприятии, которое будет работать по 1 часу в неделю
Если собираетесь всем сокращать, то имеются ограничения:
- определенные причины (см. ст. 74 ТК РФ);
- предупреждение за два месяца;
- на срок не более 6 месяцев.
А также, если у вас, вдруг, имеется профсоюз, то нужно его согласие