Шеф хочет урезать оклад в половину , сократив мой отдел и переведя меня в другой. Я мама двоих детей, одному из которых полтора года... Сегодня шеф должен сообщить мне об этом ((( Я собираюсь отказаться подписывать все документы на сокращение заработной платы и о переводе. Подскажите! Я же имею право, т.к. без моего согласия мне не могут урезать з/п и сократить меня тоже не имеют право, т.к. младшему ребенку нет 3-х лет....Так ли это? И как вообще мне разговаривать с ним, чтобы прижать его к ногтю !!
Не, уволят вот так.
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);