Правомерны ли действия имеющего государственную аккредитацию вуза, выдавшего студенту, который совмещает учебу в нем по очной форме обучения с работой в свободное от учебы время на основании трудового договора, справку-вызов, дающую право на предоставление по месту работы отпуска для сдачи экзаменационной сессии с сохранением заработной платы?
у вас в трудовом договоре сказано о том, что работа происходит исключительно в свободное от учебы время? если нет, то студент имеет право на отпуск, при условии что это у него первое образование.
Нет, это неправильно. Справка-вызов даётся только при обучении на вечернем или заочном (даже в бланке справки-вызова очной формы Вы не найдёте).
По общему правилу обучение на дневном отделении даёт право только на отпуск за своё счёт. Другое дело, что в Вашей организации могут быть предусмотрены дополнительные оплачитваемые отпуска для этих случаев.
Но справка-вызов выдаваться не должна. Иногда дневникам дают справку (в свободной форме) о периоде сессии, на её основании студенты пишут заявление за свой счёт.