Работаю в компании, (представительство в регионе), которая не платит з/п уже 6 (!!!) месяцев. Никаких документов о том, что приостановлена деятельность и т.д. не получала. Счета компания тоже не оплачивает (отключен инет и телефоны за неуплату). Я не предпринимаю никаких действий рассуждая так: Меня не уведомляли ни в письменной ни в устной форме о том, что у них там какие-то проблемы, компания наверное ждет "самоликвидации" представительства, но я смысла не вижу... пусть увольняют по сокращению штатов или в связи с ликвидацией и выплачивают все, что мне положено за 1,5 года работы, да еще и без отпуска. Ваше мнение? И вопросик: На работу с 10 января с.г. просто приезжаю проверить помещение, смогу ли я требовать выплату з/п с 10 января по настоящее время??? Заранее благодарю!
"Я не предпринимаю никаких действий" - и это правильно!
Только следует помнить, что под лежачий камень коньяк не течет.
Может, организация дождется самоликвидации представительства, а может, вы дождетесь самоликвидации компании.
Философия... Дело тонкое.