Здравствуйте. В первый раз столкнулся. Подскажите, можно ли юрисконсульту оформиться путем заключения срочного трудового договора на выполнение временных (до 2-х мес) работ либо для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой? На предприятии более 35 человек. Как лучше?
блин, я что то не пойму, есть же договоры на оказание услуг.
Можно же просто заключить данный договор и всё, а представительство еще пока ни кто не отменял.
