Имеет ли право администрация школы предложить мне очередной ежегодный отпуск в июне и августе , т.е. с разрывом в месяц, без моего согласия и учета наличия у меня двух несовершеннолетних детей
(14 и 16 лет)?
А вообще вот: Статья 125 ТК РФ:
Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
