Есть миноритарий, который знает, что некоторые недобросовестные менеджеры и кадровичка поставили кадровую работу на коммерческую основу: меняют персонал как перчатки и продают должности на предприятии "по блату" за тысячи долларов.
Что делать миноритарию, когда за его спиной проворачивают такие аферы? И когда обманутого миноритария многие годы водили за нос, подсовывая ему увольнение за увольнением. Миноритарий за эти сделки получал лишь грошы, миллионы уходили в лапы недобросовестных назначенцев (менеджеров и кадровички).:sm18:
Из данного сообщения видно... что сам минотарий знал что должности продаются за тысячи долларов... и не прекратил это безобразие.... и получается что он возмутился и недоволен только тем, что "ЗА ЭТИ СДЕЛКИ ПОЛУЧАЛ ГРОШИ"....
Значит единственное что ему надо сделать - это как в ГИБДД - давать план по взяткам (т.е. план по продажам должностей) и строго установить свой процент - допустим 90% от общего количества взяток за проданную дожность... и все успокоится.
Менеджеру и кадровичке будет неинтересно этим заниматься - минотарий даже и грошей получать не будет...
Все довольны, всем спаисбо...:D
Не относитесь к жизни слишком серьезно - живым вам все равно из нее не выбраться!