Наем сотрудника по гражданско-правовому договору

Здравствуйте! Мы ФГУП и хотим нанять сотрудника на закупки по на 223 ФЗ, скоро будем переходить на 44 ФЗ.
Но с сотрудником хотим заключить договор на выполнение работ. То мы редко участвуем в тендерах, аукционах...
Не будет ли это нарушение закона? Если будем привлекать сотрудника на разовые работы? Заранее благодарим за ответ

Re: Наем сотрудника по гражданско-правовому договору

Сообщение от
Nadja87
Но с сотрудником хотим заключить договор на выполнение работ.

в части заключения ГПД не будет нарушения, т.к. допустимо заключать договора с физ. лицами.

Сообщение от
Nadja87
Не будет ли это нарушением закона?

какого?

Re: Наем сотрудника по гражданско-правовому договору

Контрактный управляющий может быть назначен (либо контрактная служба сформирована) только из числа работников заказчика, то есть лиц, осуществляющих возложенные на них полномочия на основании трудового (а не гражданско-правового) договора. На это обстоятельство указывает в своих разъяснениях и Минэкономразвития России (смотрите, например, письмо от 31.01.2014 N ОГ-Д28-834, п. 2 письма от 30.09.2014 N Д28И-1889).

Re: Наем сотрудника по гражданско-правовому договору

Здравствуйте!

Сообщение от
Nadja87
мы редко участвуем в тендерах, аукционах...

Вероятно Вам будет целесообразней заключить договор со специализированной организацией - дешевле будет оплачивать услуги по договору, чем заработную плату контрактному управляющему; Могу порекомендовать, если интересно;

Re: Наем сотрудника по гражданско-правовому договору

Спасибо за помощь