4 декабря 2017 21:39
IP/Host: 178.70.124.--- Дата регистрации: 04.12.2017 Сообщений: 2
Перенос структурного подразделения в рамках трудового права.
Проблема примерно такая - У нас есть головной офис организации, находящийся в Санкт-Петербурге, структурное подразделение в Гатчине, которое мы хотим перенести в Тосно. Как правильнее поступить, воспользоваться статьей 81 ч.4( ликвидация и открытие нового) или статьей 74 ч.1(структурная реорганизация) ? В чем отличие данных процедур и как разграничить? Спасибо огромное за помощь)
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти