8 февраля 2013 20:50
deniskaizer1992

IP/Host: 85.26.231.---
Дата регистрации: 08.02.2013
Сообщений: 3
трудовое право
водителю автобуса во время нахождения автобуса в ремонте начислялся заработок в размере 60 рублей в день.после выхода на линию из заработной платы водителя производится удержание сумм(скорее всего стоимость ремонта автобуса).
вопросы:
1)правомерна ли оплата 60 рублей день(это же значительно ниже мрот)?
2)правомерны ли удержания из заработной платы в размере стоимости ремонта?
3)какие нормативно-правовые документы можно привести в обосновании ситуации?
4)какие нпа можно привести в возражение администрации предприятия?
5)в каких локальных нормативных актахдолжны быть обоснованы такие действия?
#1
9 февраля 2013 23:07
deniskaizer1992

IP/Host: 85.26.231.---
Дата регистрации: 08.02.2013
Сообщений: 3
Re: трудовое право
пожалуйста помогите
#2
11 февраля 2013 15:21
сит

IP/Host: 95.188.249.---
Re: трудовое право
. Задача: Работник кафе Ильин 14 января опоздал на работу, вследствие чего кафе открылось на два часа позже положенного времени. Директор кафе объявила ему 19 января предупреждение. Однако 24 февраля он снова снова допустил опоздание, за что ему 3 марта объявлено новое дисциплинарное взыскание-последнее предупреждение и лишение 50% заработной платы за март месяц. Ильин возражал против указанных мер, ссылаясь на то, что у него ненормированный рабочий день, а 23 февраля он ушёл с работы в 24 часа.
1. Нужно перечислить все нарушения трудового законодательства по пунктам
2. Кто и как должен решить спор
#3
19 февраля 2013 11:53
Any

IP/Host: 87.249.7.---
Дата регистрации: 19.08.2011
Сообщений: 12,909
Re: трудовое право
а ваши предложения по решению задачи последуют?


Черная полоса бывает взлетной
#4
30 марта 2013 11:35
Евгений"""

IP/Host: 178.45.15.---
Re: трудовое право
Добрый день !
#5
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх