12 ноября 2001 12:09
Дмитрий

IP/Host: ---.n165.cust.dataforce.net
Подряд с физическими лицами (СРОЧНО)
Будет ли считаться условие об оплате работы по часам в договоре подряда с физическим лицом, условием позволяющим признать данный договор подряда трудовым договором?
#1
13 ноября 2001 08:45
SV

IP/Host: 217.77.99.---
Re: Подряд с физическими лицами (СРОЧНО)
Данного условия не достаточно.
Договор подряда: 1. выполняется личным трудом гражданина, когда подрядчик обязуется за свой страх и риск выполнить определенную работу по заданию заказчика с использованием его или своих материалов; 2.заказчик обязан принять работу и оплатить ее.
Тогда как в трудовом договоре специфика обязанностей работника состоит в выполнении конкретной трудовой функции, т.е. работы по определенной специальности, квалификации, должности. Именно эта обязанность, тесно связанная с подчинением работника правилам внутреннего трудового распорядка предприятия разграничивает данный вид договора от иных гражданско-правовых договоров, в т.ч. и договора подряда.

Таким образом при определении, является ли договор, заключенный с работником, договором подряда либо трудовым договором (контрактом) следует исходить только из содержания самого договора.
#2
15 ноября 2001 10:19
Const

IP/Host: ---.f-passage.net.ru
Re: Подряд с физическими лицами (СРОЧНО)
Одного такого условия не достаточно. Но оно вызывает (усугубляет) сомнения в признании договора именно "подрядным".
Подряд предполагает оплату за результат, а не за работу (в данном случае - время).
Время может оплачиваться при оказании услуг, но не в подряде.
Заходите на форум www.uba.ru
#3
Извините, у вас недостаточно прав для того, чтобы создавать темы или отвечать на этом форуме.

Наверх