27 февраля 2009 14:31
Татьяна К.

IP/Host: 87.117.185.---
Уголовка
Женщина работает по договору подряда. При исполнении его на нее совершается покушение на убийство. В результате она попадает в травматологию, находится там на лечении. Преступники задержаны. Скоро суд. За время нахождения на лечении женщина не смогла выполнять работу по договору подряда. В суде она хочет предъявить требования по компенсации упущенной выгоды. Вопрос: должна ли она была написать какое-либо заявление заказчику об отказе от выполнения договора подряда?
#1
27 февраля 2009 14:35
РОМАН (ROMAN)

IP/Host: 92.39.141.---
Дата регистрации: 01.09.2008
Сообщений: 19,495
Re: Уголовка
Зачем заявление? Если договорятся - срок выполнения работ продлят. Нет - ответственность за неисполнение женщина нести не будет, т.к. её вины нет.
#2
27 февраля 2009 14:51
Татьяна К.

IP/Host: 87.117.185.---
Re: Уголовка
Проблема в том, что из-за невыполнения договора чуть не произошел сбой в работе заказчика. А женщине теперь нужно доказать, что она потеряла реальные деньги. Для этого она предоставляет в суд сам договор, который не расторгнут должным образом. Поэтому возник вопрос - как его нужно расторгнуть (пусть даже задним числом)?
#3
27 февраля 2009 14:58
РОМАН (ROMAN)

IP/Host: 92.39.141.---
Дата регистрации: 01.09.2008
Сообщений: 19,495
Re: Уголовка
А в договоре что, срок выполнения работ не указан? Или указан, но ещё не истёк?
Пусть заказчик письмо напишет, что он в порядке ст. 717 ГК отказывается от исполнения договора
#4
27 февраля 2009 15:07
Татьяна К.

IP/Host: 87.117.185.---
Re: Уголовка
В том-то и дело!
Согласно ст.716 ГК подрядчик обязан немедленно предупредить заказчика и до получения от него указаний приостановить работу при обнаружении не зависящих от подрядчика обстоятельств, которые грозят годности или прочности результатов выполняемой работы либо создают невозможность ее завершения в срок.
Вопрос остается открытым!
#5
27 февраля 2009 15:10
РОМАН (ROMAN)

IP/Host: 92.39.141.---
Дата регистрации: 01.09.2008
Сообщений: 19,495
Re: Уголовка
С чего бы это здесь 716? Как травма подрядчика грозит годности и прочности? И как человек из больницы должен предупредить? Если по телефону, то она предупредила. Неужели вы сомневаетесь в этом?
#6
27 февраля 2009 15:28
Татьяна К.

IP/Host: 87.117.185.---
Re: Уголовка
Роман! "...либо создают невозможность ее завершения в срок". Она работает как ИП инструктором в автошколе по договору подряда. Под угрозой был сам процесс обучения, а это тоже ответственность автошколы перед учениками. Женщина очень хорошая, прекрасный инструктор, другого дохода не имеет. Поэтому хочется ей помочь. Но так, чтобы судья не придралась ни к ней, ни к автошколе. Автошкола согласна дать любые справки, характеристики и т.д. Только как это сделать грамотно? О том, что с ней случилось, узнали от милиции, а потом был звонок от нее самой. Как теперь документально все оформить (допускается задним числом)?
#7
27 февраля 2009 15:39
РОМАН (ROMAN)

IP/Host: 92.39.141.---
Дата регистрации: 01.09.2008
Сообщений: 19,495
Re: Уголовка
Что оформить нужно, я так и не пойму.
Если лежала в больнице - есть больничный и не её вина, что она работу не выполнила.
Хотите неполученный деньги со злодеев взыскать - взыскивайте. Рассчитывайте, сколько дней она не работала и сколько денег ей за это положено.
Её работа в автошколе учитывалась (типа пришла - не пришла). Документы должны остаться. Берите их.
Только учтите, если у злодеев грамотный адвокат, он скажет, что этим договором подряда вы замаскировали трудовые отношения. Следовательно, только оплата больничного, а это должна делать автошкола.
#8
27 февраля 2009 15:45
iustus

IP/Host: 87.117.135.---
Дата регистрации: 30.04.2008
Сообщений: 21,405
Re: Уголовка
если она хочет взыскать в виновника неполученный доход, расторгать договор подряда не нужно. Заказчик может выдать ей справку: настоящим подтверждаем, что Иванова, выполняющая работы по договору подряда, в с такого-то периода приостановила выполнение работ по независящим от нее причинам (в связи с нахождением в брльнице в результате нападения злоумышленников). Размер врзнаграждения, который она могла бы получить при выполнении работ в указанный период, такой-то.


Кстати, неполученный доход (заработок) можно взыскать и в случае, если договор будет квалифицирован как трудовой.
#9
27 февраля 2009 15:48
РОМАН (ROMAN)

IP/Host: 92.39.141.---
Дата регистрации: 01.09.2008
Сообщений: 19,495
Re: Уголовка
Можно, юстас. Но только как разницу между размером пособия по нетрудоспособности и размером з/п
#10
27 февраля 2009 16:01
Татьяна К.

IP/Host: 87.117.185.---
Re: Уголовка
Минуточку! Я с Вами, Роман, не согласна. Что-то Вы какой-то агрессивный. Во-первых, она имеет полное право работать по гражданско-правовому договору, а не по трудовому Кроме того, автомобиль является ее собственностью, а не автошколы. В этом - суть самого договора. Сегодня она работает с одной автошколой, а завтра с другой (где выгоднее ей самой). Кстати, это имеется в данном случае. Да и автошколе невыгодно держать по ТК работников, хоть и дисциплинированных, но не способных обучать других. И никакими трудовыми отношениями здесь не пахнет!
#11
27 февраля 2009 16:17
РОМАН (ROMAN)

IP/Host: 92.39.141.---
Дата регистрации: 01.09.2008
Сообщений: 19,495
Re: Уголовка
Насчёт выгодно-невыгодно, пахнет-непахнет это как посмотреть. Если признаки трудового есть, то от них никуда не деться.
В ведомости за денежку она сама расписывается вместе с работниками или ей ежемесячно на счёт автошкола перечисляет? На работу приходит, когда автошкола скажет, а не когда ей удобнее? А личный автомобиль - у нас все водители со своими автомобилями и работают по трудовому договору. И так же как она - захотят - уйдут к другому работодателю.
Так что договор вполне может оказаться трудовым.
Я вам просто на подводные камни указываю, а вы обижаетесь.
#12
27 февраля 2009 16:29
Татьяна К.

IP/Host: 87.117.185.---
Re: Уголовка
Нет, Роман, не обижаюсь, благодарна. Но так работают практически все автошколы. Конечно ей все на счет перечисляется. Кроме того, она работает в автошколе не постоянно, а когда конкретно ей и автошколе это нужно. Это может быть 2-4 месяца в году с перерывами по несколько месяцев. Насчет графика работы - она его самостоятельно устанавливает и согласовывает с учениками, чтобы им было удобно. Автошколу при этом ставит в курс дела, чттобы можно было проводить проверки уровня и качества подготовки. Чем же это не гр.-пр. договор?
#13
27 февраля 2009 16:31
РОМАН (ROMAN)

IP/Host: 92.39.141.---
Дата регистрации: 01.09.2008
Сообщений: 19,495
Re: Уголовка
Вот и здорово. Определяйтесь с суммой и вперёд.
#14
27 февраля 2009 16:47
Татьяна К.

IP/Host: 87.117.185.---
Re: Уголовка
Спасибо, Роман.
#15
Извините, у вас недостаточно прав для того, чтобы создавать темы или отвечать на этом форуме.

Наверх